法国一周只工作35小时，被称为打工人的天堂，年轻人为啥不乐意？

你听说过这样一句话吗？上班996，生病ICU，社交乱成一锅粥， 虽然听起来有些夸大其词，但与躺平的法国人相比，简直就是一个天堂一个地狱，说出来你可能不信，法国人一周只工作35小时，加班超时不仅要被“谈话”，还会被强制休假，可这样的工作制度却让很多年轻人不乐意，这究竟是怎么回事？难道被称为“打工人天堂”的法国不香吗？

法国是第一个实行35小时工作制的国家，你可以每周上班5天，每天工作7个小时，也可以每天上班8个小时，每周上班4天半，如果工作时间超过了35小时，老板不仅要额外支付加班费，甚至还会因违反法律而被相关部门约谈，值得一提的是，法国人的假期长都是出了名的，他们一年中有25天以上的带薪年假，有些人甚至能达到40天，但大部分带薪年假都必须在5月到10月之间休完，为了消耗漫长的假期，法国人常常选择在酷热的8月到海边度假，因此也有了法国人八月不上班的说法，如果你看到很多汽车的后面绑着自行车和皮划艇，那他们很可能就是“奉旨休假”的法国人，工作时间短，休假时间长，这简直就是打工人的天堂，可年轻人为啥不愿意呢？我们接着往下看。

在草坪上午休，下班后断联，强制员工带薪休假，看到这里你是否蠢蠢欲动，恨不得马上飞到法国上班呢？而在中国，单身不可怕，可怕的是周末免费去公司加班，让人想不到的是，法国的年轻人对作35小时工作制并不满意，这简直就是伤害性不大，侮辱性极强，法国的年轻人为什么会有这样的想法呢？

首先，在法国找工作并不容易，因为很多老板都是在为员工服务，不论是工伤还是员工福利，动不动就要让老板大出血，一不小心还会被告上法庭，于是有很多老板为了保障自己的利益，会宁愿招兼职也不招长期工，如此一来，很多年轻人即便多打几份工，收入也达不到预期。

其次，35小时工作制的初衷原本是为了降低失业率，虽然近些年确实有所下降，工作机会也相应增加，但工作时间减少的同时，也意味着收入降低，于是现如今的法国出现了一个非常魔幻的现象，打工人的天堂无工可打，保障员工的福利，企业老板不愿意，若是偏向企业的利益，员工又不愿意，就当法国人还在为如何平衡二者关系的时候，另一边的欧美国家又惊现一波神操作，我们接着往下看。

每周就上四天班，每天工作8小时，这事儿说出来你敢信？一直以来，35小时工作制在法国争议不断，就连法国总统马克龙也曾说过，这种工作制度会让法国看起来更懒散，可正当法国人为此纠结的时候，一些欧美国家放大招了，2018年，新西兰一家管理公司实行了两个月的4小时工作制，240名员工的工作并没有受到影响，反而更加精力充沛，

2019年，微软的日本办公室也开始效仿，2300名员工试验了一个月的4小时工作制，员工的生产力反而提升了40%，据了解，2021年，西班牙已经通过了4天工作制的提议，有望成为第一个实施的国家，而英国以及加拿大等多个国家，也开展了为期6个月的4天工作制，一周工作32小时，工资却没有变少，这听起来确实如童话一般。

有人说欧美国家的年轻人就是身在福中不知福，还有人说4天工作制简直就是“乌托邦”，可不论怎样，现如今的年轻人可谓人间清醒，对于工作会适当降低要求，更多的时间和重心会放在生活上，与其在琐碎的工作中纠结和挣扎，不如让自己活的更开心一点，对此你怎么看，欢迎在评论区留言分享，我们下期再见！

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