安全制度文化建设
生活常识佚名2023-06-01
安全制度文化建设包括:落实企业责任制,对国家法规的认识和理解,自身安全制度和标准体系的建设等方面。 (1)责任制的落实。包括法人代表、高级管理层、各职能部门及其负责人、各级(车间、班级等)机构及负责人的安全生产职责的落实。 (2)对国家法规执行的学习、认识及落实状况。 (3)企业自身的安全制度和标准体系的建设。包括各种岗位和工程的安全制度和规范,安全检查、检验制度;安全学习及培训制度;安全训练(操作、防火、自救等)制度;安全教育及宣传的制度;事故调查与处理制度、劳动保护和女工保护等一系列的制度建设。 |
- 上一篇
安全精神文化建设
(1)精神文化建设就是要树立起“安全维系员工的生命、健康与幸福”的伦理观念;安全既有经济效益,安全科学与技术也是生产力”的科学观念;生产系统是被(安全)控制系统”的辩证观念。安全精神文化建设(2)对于管理者,安全为了生产、生产必须安全”要具有全面安全管理的意识;要具有安全经济保障与信息流的意识;要具有安全责任制与事故超前预防的意识等;安全精神文化建设(3)对于员工。安全生产、人人有责“
- 下一篇
矿山事故自救——沿安全路线撤离
安全撤离路线是在矿山事故发生时能保证人员安全撤离危险区域的路线。矿山井下存在许多可能导致伤亡事故的危险因素。一般都应考虑一旦出现危险情况如何安全撤离的问题。并将人员安全撤离的路线和安全出口填绘到矿山实测图表中。应该根据矿山事故或灾害的类型、地点、波及范围和井下人员所处的位置等情况,以能使人员快速、安全撤离危险区域为原则来确定安全撤离路线。位于火源地上风侧的人员应该迎着风流撤退;