安全精神文化建设
(1)精神文化建设就是要树立起“安全第一”的思想观念;具有“预防为主,安全为天”的意识;建立“安全维系员工的生命、健康与幸福”的伦理观念;树立“安全既有经济效益,又有社会效益”的价值观念;树立“安全科学与技术也是生产力”的科学观念;树立“安全系统是控制系统,生产系统是被(安全)控制系统”的辩证观念。 (2)对于管理者,要具有“安全为了生产、生产必须安全”的认识,要具有全面安全管理的意识;要具有“三同时”“五同时”的意识;要具有安全经济保障与信息流的意识;要具有安全责任制与事故超前预防的意识等。 (3)对于员工,要树立“安全生产、人人有责”的意识;要树立“遵章光荣、违章可耻”的意识;要树立“珍惜生命,修养自我”的意识;要树立“自律、自爱、自护、自救”的意识;要树立“保护自己、爱护他人”的意识;要树立“事故源于‘三违’与失误”的意识;要树立“消除隐患,事事警觉”的意识;要树立“遵照科学,规范行为”的意识;要树立“学习技术,提高技能”的意识等。 “三同时”是指凡新建、扩建、改建和重大技术改造工程项目(含引进项目),其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产验收使用。 “五同时”是指企业生产(经营)的领导者和组织者,必须明确安全与生产是一个有机的整体,要将安全总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 |
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怎样进行化学品的废弃处理
1.废物的收集对于没有使用完的危险化学品不能随意丢弃,否则可能会引发意外事故。如往下水道倒液化气残液,遇到火星会发生爆炸等。正确的方法是要按照化学品的特性及企业的规定对之进行分类处理。化学品的废弃处理剧毒品用完之后,留下的包装物必须严加管理,使用部门应登记造册,指定专人交物资回收部门,化学品的废弃处理2.危险化学品的处理对于不可回收的废弃物,由有资质的企业进行处理。
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安全制度文化建设
安全制度文化建设包括:自身安全制度和标准体系的建设等方面。安全制度文化建设(1)责任制的落实。包括法人代表、高级管理层、各职能部门及其负责人、各级(车间、班级等)机构及负责人的安全生产职责的落实。(2)对国家法规执行的学习、认识及落实状况。安全制度文化建设(3)企业自身的安全制度和标准体系的建设。包括各种岗位和工程的安全制度和规范,安全学习及培训制度;安全训练(操作、防火、自救等)制度;