专项附加扣除是扣钱还是减税?
专项附加扣除并不是从员工工资里扣钱,而是一项减税政策。专项附加扣除包括七项,符合条件可以享受的纳税人,在预缴个人所得税或汇算清缴时,可以从计算个税的依据应纳税所得额中扣除,从而少交税款,所以专项附加扣除属于减税政策。 专项附加扣除包括3岁以下婴幼儿照护费,子女教育,继续教育,大病医疗,赡养老人,住房租金以及住房贷款利息支出。符合以上7项专项附加扣除任何一项或多项条件的,均可以根据相关规定,在税前扣除。比如纳税人父母一方年满60周岁,就可以享受赡养老人专项附加扣除,纳税人属于独生子女的,每月定额扣除2000元,纳税人为非独生子女的,与其他兄弟姐妹共同分摊每月2000元的标准,且每人最高扣除金额不超过1000元。 专项附加扣除税前扣除有两层含义,一是单位为其预扣预缴个税时,就可享受,比如纳税人专项附加扣除申报方式选择“通过扣缴义务人申报”,那么单位在每月预扣税款时,就会将专项附加扣除计算在内,单位预扣预缴个税采用累计预扣预缴法。具体计算公式如下: 某月预扣预缴税款=(累计收入-累计专项扣除(“三险一金”)-累计专项附加扣除(比如子女教育)-累计依法确认的其他扣除)×预扣率-速算扣除数-已预缴税款 二是单位预缴个税时,并未享受专项附加扣除,纳税人可以享受的专项附加扣除等到综合所得汇算清缴时再享受,由于预缴税款时没有将专项附加扣除项目金额扣除,预缴的税款会高于实际应缴纳的税款,则汇算清缴时,申请退税,多缴纳的税款再退还给纳税人。比如纳税人专项附加扣除申报方式选择“综合所得年度自行申报”的,选择此类申报方式,年收入高于6万元,且预缴了个税,又有符合条件可以享受的专项附加扣除的,注意次年3月1日至6月30日办理综合所得汇算清缴,申请退税。 七项专项附加扣除中除了大病医疗仅可以在汇算清缴时享受,其他六项均可以选择单位在为其预扣预缴工资个税时享受。但是对于没有取得工资薪金所得,而取得劳务报酬、稿酬所得或特许权使用费所得的纳税人而言,专项附加扣除仅能汇算清缴时享受,多预缴的税款申请退税。 综合所得应纳税所得额=全年收入-6万-专项扣除-专项附加扣除-依法确认的其他扣除项目 综合所得全年应纳税额=综合所得应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 综合所得退(补)税金额=全年预缴税款-综合所得全年应纳税额 对于纳税人而言,不管选择预缴阶段享受还是汇算清缴时享受,专项附加扣除均属于一项减税政策,纳税人享受,可以少交税款,两种体现方式,一种是预缴税款时少从工资中扣税;另一种体现方式为综合所得汇算清缴时退税。 |
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自建厂房进项税额可以抵扣吗?
用于企业生产经营等应税项目的,专用于简易计税项目、免税项目等不得抵扣进项税额的特殊情形,进项税额需要计入资产成本。购进劳务以及设计服务等取得增值税专用发票等合规抵扣凭证,且建成的厂房满足用于生产经营等应税项目的,用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产取得的进项税额不得从销项税额中扣除。一是专用于生产简易计税项目,
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一次性奖金个人所得税计算方法?
纳税人从任职受雇单位取得的全年一次性奖金个人所得税计算方法包括两种,单独计税方式即单独计算一次性奖金需要缴纳的个税税款,合并计税方式即将全年一次性奖金并入综合所得,同综合所得一并计算需要缴纳的税款。《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)规定的全年一次性奖金单独计税优惠政策,
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