个税专项附加扣除赡养老人一个和两个有区别吗?
赡养老人专项附加扣除的扣除标准不区分一个老人还是两个老人,只要有一个老人年满60周岁,就可以享受赡养老人专项附加扣除,且扣除标准不区分一个老人还是两个老人,但是区分独生子女和非独生子女,独生子女每月扣除2000元的定额标准,非独生子女,分摊享受每月2000元的扣除标准。 赡养老人专项附加扣除是指纳税人赡养年满60周岁(含)以上的父母,或子女均已去世的祖父母、外祖父母的赡养支出,可以按照一定的定额标准在计算应纳税所得额时扣除。 根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十条规定,纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,统一按照以下标准定额扣除,纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除;纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每次分摊的额度最高不超过每月1000元。非独生子女具体分摊方式可以由赡养人均摊或约定分摊,也可以由被赡养人指定分摊,具体分摊方式以及每个子女分摊的额度一个纳税年度内不得变更。 对于纳税人而言,赡养一位老人和赡养两位老人扣除标准是不变,只要被赡养人有一人年满60周岁(含),纳税人就可以享受该项专项附加扣除,两位老人均年满60周岁(含),扣除标准不变。 纳税人在享受赡养老人专项附加扣除填列被赡养人信息时,需要注意填列的被赡养人需要年满60周岁,且被赡养人年满60周岁的当月就可以享受该项专项附加扣除。若被赡养人年满60周岁的当月没有提供相关信息给任职受雇单位导致单位在预扣预缴个人所得税时,没有税前扣除;或由于纳税人没有取得工资薪金所得,而取得的所得为劳务报酬所得、稿酬所得或特许权使用费所得预缴个税阶段不得享受专项附加扣除,可以等到综合所得汇算清缴时填列相关信息在计算综合所得应纳税所得额时扣除。 需要注意赡养老人专项附加扣除和子女教育专项附加扣除以及3岁以下婴幼儿照护费专项附加扣除的区别,赡养老人扣除标准就是每月定额2000元,不区分一个老人还是两个老人,独生子女单独享受,非独生子女分摊享受;而子女教育和3岁以下婴幼儿照护费的扣除标准是每个孩子每月定额1000元,纳税人有几个孩子每月扣除标准就在1000元的基础上乘以几,由夫妻一方单独扣除或夫妻双方各按每月标准的50%扣除。 |
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大学生实习期取得所得属于工资薪金还是劳务报酬,如何扣缴个税?
并不是按照劳务报酬所得扣缴个税,而是按照累计预扣预缴法计算并预扣预缴税款(依据《关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》(国家税务总局公告2020年第13号))。即按照工资薪金所得的预缴方法,计算预扣预缴税款。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除对于正在接受全日制教育的大学实习生而言,
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2023年小规模纳税人享受增值税减免税政策需要注意的10个事项
增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入,减按1%预征率预缴增值税。1、小规模纳税人月度应税销售额不超过10万元(针对按月申报),4、应税销售额超过免税额度,即纳税人可以选择选择放弃减税开具3%征收率的增值税专用发票。5、月度应税销售额不超过10万(季度不超过30万)免征增值税的账务处理:或季末应税销售额未超过免征额度:
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