什么是资本公积,资本公积相关分录及举例
资本公积是指企业收到投资者的超过其在企业注册资本(股本)中所占份额的投资以及除了资本溢价(或股本溢价)以外所形成的其他资本公积。资本公积属于所有者权益类科目,贷方表示增加,借方表示减少。 “资本公积——资本溢价”和“资本公积——股本溢价” 资本溢价核算非股份有限公司投资者超过其在注册资本中所占份额的投资部分,股本溢价是指股份有限公司收到的超过其股本的投资额。 比如张某投资与A有限责任公司200万,取得A公司10%的投资份额,公司注册资本金为1000万。 如果张某按照平价取得A公司的投资份额,则取得10%投资份额,只需投入1000×10%=100,但张某投入200,公司收到溢价投资款200-100=100. 账务处理为:借:银行存款 200 贷:实收资本 100 资本公积——资本溢价 100 实务中,投资者既可以以货币进行投资,也可以以机械设备、专利权、对外投资份额等可以估价的非货币资产进行投资。 借:银行存款/固定资产/无形资产/长期股权投资等 贷:实收资本 资本公积——资本溢价 股份有限公司溢价发行股票: 借:银行存款 (扣除发行手续费、佣金等发行手续费) 贷:股本(股票面值) 资本公积——股本溢价 “资本公积——其他资本公积” 其他资本公积主要核算除了资本溢价或股本溢价以外所形成的资本公积,比如以权益法核算的股份支付等待期内按照授予日权益工具的公允价值计算确认的金额应计入其他资本公积。 举例:甲公司授予10名管理人员每人1万份股票期权,行权条件为这些管理人员从授予日起连续服务企业满3年,且3年的平均净利润增长率达到10%。符合行权条件后,每持一股股票期权可以以每股5块购买公司一份普通股,授予日每股股票的公允价为15块。预计第一年有2名高管离职,实际1名高管离职;预计第二年有1名高管离职,实际离职1人;预计第三年无高管离职,实际没有高管离职, 3年平均利润均超过10%。 第一年: 借:管理费用(10-2)×(15-5)×1×1/3=26.67 贷:资本公积——其他资本公积 26.67 第二年: 借:管理费用(10-1-1)×(15-5)×1×2/3-26.67=26.67 贷:资本公积——其他资本公积 26.67 第三年: 借:管理费用 (10-1-1-0)×(15-5)×1-26.67-26.67=26.66 贷:资本公积——其他资本公积 26.66 实际行权时: 借:银行存款 8×1×5=40 资本公积——其他资本公积 80 贷:股本 8×1=8 资本公积——股本溢价 112 除了股份支付用到其他资本公积,企业采用权益法核算的长期股权投资,因被被投资企业除了净损益、其他综合收益和利润分配以外的所有者权益的其他变动,企业按照持股比例计算的变动份额计入“资本公积——其他资本公积” 借:长期股权投资——其他权益变动 贷:资本公积——其他资本公积(或相反分录) 处置长期股权投资时,将其他资本公积结转至投资收益; 借:资本公积——其他资本公积 贷:投资收益(或相反) |
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价款是含税还是不含税?
价款含税还是不含税中的“因为增值税属于价外税,比如应税消费品属于消费税征税范围的,消费税是包含在价款中的。那么企业或个人消费者采购货物、原材料、商品等支付的价款是含税还是不含税价款,企业之间签订购销合同一般是含税价还是不含税价款呢?一般销售价格视为含税价,包含采购方支付的税额,销售方开具的增值税专用发票,采购方采购货物同时支付税额即采购方的取得的进项税额,
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残保金计税依据
残疾人就业保障基金是国家法律规定未按规定比例安置残疾人就业的企事业单位、机关团体、民办非企业单位需要缴纳的一定资金,企业缴纳残疾人就业保障基金的依据是什么呢?用人单位应当按照一定的比例安排残疾人就业,该比例不得低于本单位在职职工人数的1.5%,残保金的计税依据是上年用人单位在职职工工资总额,这里的工资总额为应发工资(税前工资),
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