流动负债包括哪些?
负债按照流动性可以划分为流动负债和非流动负债。流动负债是指在一个营业周期内或一年以内需要清偿的债务。企业在判断负债的流动性时,除了考虑负债的到期日,还应当考虑资产负债表日后事项的有关影响。那么流动负债具体包括哪些呢? 企业正常经营周期中形成的经营性负债,不管在资产负债表日是否超过一年才予以清偿均需要确认为流动负债,包括:应付账款、应付票据、预收账款、合同负债、应付职工薪酬、应交税费、其他应付款;一般情况下,短期借款也是为了筹集短期生产经营资金的需要,也可以理解为满足生产经营形成的经营性负债,当然也存在一些选择激进型筹资策略的企业,则此时的短期借款可能是为了满足长期资产的需要。 除了以上经营性负债,还包括交易性流动负债、持有待售负债、一年内到期的非流动负债(比如企业发行的长期债券,可转债等)以及其他符合条件的流动负债。 对于企业发行的可转换债券负债成分的划分,无需考虑企业通过发行权益证券进行清偿的条款,即无需考虑转股。比如某公司发行期限为5年的可转换债券,该公司可能在该债券到期前予以清偿(转股),但是只要该可转债离到期日超过1年,就应划分为非流动资产。 企业在考虑相关负债是否划分为流动负债时,还需要考虑资产负债表日后有效的合同安排,比如企业在资产负债表日起一年到期的负债,假设某长期借款,但是企业有意图也有能力自主将清偿时间展期至一年以上(比如与银行之间有签订一定的授信额度,该授信额度内未使用的授信额度超过该笔一年到期的长期借款金额),则应当划分为非流动资产;如果资产负债表日不能自主展期,即使资产负债表日后,即使在报表对外批准报出前,签订了展期合同,也不得将其划分为非流动资产。 |
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年底,如何合法合规又节税的把公司的利润转给老板,6种方法给你
还要缴纳20%的股息分红个税,1、变股息红利为工资薪金将老板的工资纳入企业的薪酬体系,工资薪金收入按照累进的个人所得税税率(3%——45%)进行缴纳。同时给股东的工资薪金企业是可以进行税前扣除的。则需要缴纳的税费为:通过股息红利所得比通过工资薪金多缴纳48000-11480=36520元。领取的备用金的金额符合公司规定就可以。后期冲抵的发票必须是与企业生产经营相关的。
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小规模纳税人增值税新申报表如何填报?
小规模纳税人增值税可以选择按季度进行申报,大部分的小规模纳税人是选择按季度进行纳税申报的,1、《增值税及附加税费申报表(小规模纳税人适用)》,2、《增值税及附加税费申报表(小规模纳税人适用)附列资料(一)》(服务、不动产和无形资产扣除项目明细),本表是有销售服务等有扣除项目的纳税人填写,3、《增值税及附加税费申报表(小规模纳税人适用)附列资料(二)》(附加税费情况表)这张表是附加税费的申报表;
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