财务人员的3个层次，年薪从10万到上千万，你处在哪个层次呢？

最近，企业财务人员年底结账，然后月报，季报，现在又要陆续开始为汇算清缴做准备，忙的一塌糊涂。也听到不少抱怨的声音，为什么我们工资那么少，一年一年不见涨，承担的责任还那么大，税交多了，老板不乐意；税交少了，税局不乐意，再遇上个不懂财务的老板，苦不堪言。

有时候外界环境的变化我们无法改变，但是我们自己的专业素质却可以自己决定，要不要提高，全在个人。一般，我们把财务分为三个层次，大家可以对照一下，看看自己所处的位置，应该往哪个方向努力，提高哪方面的素质。

第一层：记账会计，年薪10万左右

第一层次的财务，工资天花板年薪在10万左右，无论业务水平多高，账务处理得多么清晰，你也只是一个会计，为企业提供的价值就是记账。

第二层次：财务管理，年薪20——50万左右

第二层次的财务主要工作内容为财务管理，信息增值，资金运筹，全面预算，内部控制，绩效考核，税务筹划，可以看出，这些工作没有一项是会计记账的工作，能把这些工作做好，年薪至少在20——50万。

第三层次：财务总监 年薪70万以上

最高层次的财务人员，主要工作是规划指导、战略决策，参与公司的整个战略规划，也就是大公司的财务总监，年薪70到100万是起点，最高的一两千万加股份都有可能。而且还可能会被培养成企业CEO，特别是一些大公司，像是马云接班人张勇，万科集团董事会主席郁亮，携程旅行网CEO孙洁等是财务出身，而且个个都身价过亿。

其实财务人员很容易陷入一种温水煮青蛙的状态，年轻的时候刚进入财务领域，学习上进心还比较强烈；但是工作几年，账务处理得心应手的时候，就会陷入一种不变的状态，一方面内心感觉不平衡，但是随着年龄的增大实际又不愿意付出努力完善自己的知识体系。所以处在第一层次的财务人员是数量最多的。

最后中睿百科给大家一点建议吧，尽量去一些财务规范的大公司，小公司的发展是很有限的，有些小公司就是只要个记账的，进去就能看到职业生涯的天花板。没有规范化的管理流程，老板可能一点财税知识都不懂而且老板可能还防着你，徒生很多烦恼，更是没有学习的环境和榜样。当然如果并没有太高的职业规划，想要轻松一点，你也可以选择小公司，那就不要追求太高的薪资了。
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