住房公积金怎么计算？

住房公积金是国家机关、企事业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储蓄。住房公积金由两部分组成，一部分是职工所在单位缴存，另一部分是由职工个人缴存，职工个人缴存部分，由单位在支付工资时，代扣代缴。单位和个人缴存的公积金均存入住房公积金个人账户。那么住房公积金如何计算呢？

住房公积金月缴存额=职工个人月缴存额 单位月缴存额=职工住房公积金缴存基数×职工住房公积金缴存比例 职工住房公积金缴存基数×单位住房公积金缴存比例

职工住房公积金缴存基数

职工住房公积金缴存基数是指职工本人上一年度月平均工资，单位应根据职工月平均工资变动情况每年核定一次，即住房公积金缴存基数=职工上年工资总额÷12

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

根据《住建部 财政部 人民银行关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》（建金2018年45号）文规定，缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

缴存比例

单位和个人缴存比例均不得低于5%，各个地区根据当地具体情况，可以有所提高。实务中，公积金缴存比例在5%——12%，一般企业单位，单位缴存比例一致，即如果单位缴存比例是5%，则个人缴存比例也是5%；国家机关、事业单位、国有企业等一些单位也存在单位缴存比例和个人缴存比例不一致的情况，比如单位按照12%缴纳，个人按照10%缴纳等情况。

在单位和个人缴纳比例一致的情况下，住房公积金月度缴存额=缴存基数×缴存比例×2

当然，实务中，也存在一些企业发高工资，按照较低的缴存基数（不得低于当地公布的最低缴存基数）和缴存比例来缴纳公积金的情况，这种情况下，企业实际降低了用工成本，但对于员工个人而言，意味着缴存到个人住房公积金账户的钱变少了。