公转私户如何规避风险？

公转私是税务严查的一大问题，每一笔公转私都要做平，并且做到符合公司的经营逻辑，那么如何公转私才能合理规避风险呢？

1、发放职工工资

通过公户给员工发放工资，是最常见的公转私情况，但是公司需要注意依法代扣代缴个税并缴纳社保。

2、备用金提取

股东以及公司其他员工出差等可以根据公司制度，领取临时性的备用金。需要注意备用金的数额要符合公司制度的规定，金额不易太大，要符合逻辑，而且后期需要相关发票进行冲抵，发票需要与企业的生产经营相关，不得用家人等不相关的开销发票进行冲抵。

3、支付给个人的劳务报酬

企业聘请兼职人员，如聘请大学老师给员工培训等支付的劳务报酬，可以通过公户支付，但是企业需要按照“劳务报酬所得”履行代扣代缴个税义务。

4、偿还公司向个人的借款及利息

公司偿还向股东、员工等个人的借款以及利息，需要注意留有相关资料备查，包括但不限于借款合同，转账凭证等。

5、支付向个人股东的分红
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公司扣缴完20%的个人所得税之后，从公户转入股东个人私户是被允许的。

需要注意，股东向公司借款，从公户转入股东个人私户，需要做到年底归还，否则将被视同分红，需要按照“利息、股息、红利所得”缴纳20%的个人所得税。