如果缴纳15年“最低档”社保，60岁退休后，可以领取多少退休金？

前言

社会保障是我国的一项基础性制度，实施多年，广大群众积极参与，我国社会保障覆盖率已达95%，普及程度较高。尤其是近几年来，我国的社会保障制度与政策也在不断地进行着调整与更新，使人们得到了更为全面的保障。

事实上，这笔钱的多少和缴纳的保险费有密切关系，因此，当你退休的时候，你可以得到的钱也是不同的。很多人问：如果你在60岁的时候，缴纳15年的最低年限，你可以领取多少养老金？

【退休金制度】

到现在为止，我国的养老金一直保持着持续增长的趋势，已经实现了18年来在其他国家难以实现的正增长，这也让很多人对社会保险有着更大的期待，希望在未来退休时，自己的养老金可以保持较高的增速，这样才能让自己的养老金变得更多。

社保是一项社会福利，它体现了公平性，每位投保人都必须满足一定的条件，而且必须满15年，未满15年是不能办理退休手续的。

而在这一点上，也有一个规定，那就是男性和女性的退休年龄。

假设一位年过60的老人已经缴纳了15年的最低保费，他的养老金中有多少是正确的？

“那最低分呢？”

众所周知，我国的养老保险分为两大类，一类是个人养老保险，另一类是基本养老保险，只有将这两大类结合在一起，才能使退休人员获得的实际退休金金额，这与地区、缴费额度、年限等有着密切的关系，因此，即便是在同一地区退休的人员，领取的退休金金额也不一样。

按照现在的情况，如果按照最低档的标准缴纳，哪怕到了退休年纪，领了退休金，也难以维持生活，往往还要依靠子女的补贴。

够维持生活吗？

刘女士，月薪7000,15年的社会保障，退休时，个人账户余额为51840，综合账户余额为77760，按照当地规定，刘女士可以领取1092元的退休金。

哪怕是在任何一个大城市，这点养老金，也不够吃一辈子的，再加上如今经济高速发展，通胀太高，退休后的日子也不好过。

在中国，一些灵活就业人员，没有达到15年的基本要求，这种人进入老年后，生活将会非常艰难，因此，国家社保管理部门，一直在大力推行社保制度，使更多的人能够安享晚年，而且，社保制度，我们一贯坚持“多交多得”的原则。

对于我国的灵活就业人员而言，因为工作不稳定，因为工作变动等原因，在社保的缴纳上不能按时完成，因此，个人需要缴纳的费用也比较高，而且没有公司为他们承担。

因此，相关部门建议，对自由职业者来说，当他们的工资比较高的时候，应该尽可能的提高他们的缴费数额，这样就相当于给自己存了一笔退休金，即便是在公司的经营情况不佳的时候，也应该尽可能的保持收支相抵，避免他们老了以后没有依靠。

尤其是近三年来，由于疫情的不断影响，很多人都过得很艰难，目前的社会保障问题非常严重，对老人的生活提出了很大的挑战，需要克服很多困难。

要知道，积少成多，交了这么多钱，也不是白花，而是为了自己以后的晚年，而不是为了让自己的孩子去承担，那样的话，自己以后的晚年也就没有了保障。

很多大城市都有很多人选择了最低缴费基数，对于刘女士来说，她想要领取更多的退休金，第一件事就是提高自己的缴纳限额。

【总结】

随着养老金额的不断增加，对于参保人员来说，按时缴纳社会保险是最基本的保障，能够避免老年生活陷入到经济不稳定，进而影响生活质量。