中组部对公务员的定义是：公务员只有这八种人，其他的都不是

随着毕业季的到来，大学生的就业方向也变得多种多样，包括但不限于考取公职资格、从事编制工作、进入企业发展以及创业等多个领域。她是一位非常有个性的女孩，她的气质和性格很容易让人联想到她的粉丝们。然而，在疫情肆虐的时期，每个行业的企业都陷入了行业的低谷，进入企业和创业都是在寻找机会，而且有一半以上的概率会遭遇失败。

因此，公务员这一被誉为“铁饭碗”的职业，成为了备受大学生青睐的就业机会。很多人都觉得公务员很稳定，但实际上，他们在工作中面临着很大的风险。一旦跻身公务员行列，终身若不自行离职，便可直接步入退休之路，且享受极为优厚的待遇。所以许多大学生对报考公务员充满向往。尽管考公人数的增加和难度的提高，仍是大多数人优先考虑的选项。那么，为什么公务员要成为热门职业呢？中央组织部规定了公务员的范畴，其中仅有八类为公务员，并非所有事业编制皆为公务员。

一、公职人员所带来的利益

公务员之所以被誉为“铁饭碗”，是因为他们具备一定的职业素养和社会责任感。可以概括为以下三个主要类别:

（1）公职人员的职业生涯表现出了相当的稳定性。只有在任期内没有犯下严重错误的情况下，才能避免被解雇，也不会像某些私营企业一样遭受不公平的待遇和排斥。

（2）享有崇高的社会地位。所以在对公务员的看法上，他们往往都倾向于认为公务员是非常好干的。中国人的思想观念相对较为保守，特别是那些年长者。所以他们对于公务员的评价也往往比其他的职业更看重，并且有很强的优越感。当他们听到谁是公务员时，他们的潜意识会自然而然地认为这个人具备卓越的能力，能够优先获得一些资源的分配。特别是在那些位于三四线的小城镇和村镇中，公务员是一项极具尊严的职业。

（3）享受优厚的福利待遇。比如一个省会或者直辖市的行政单位，公务员的薪酬一般比其他地区高很多，而这些区域的工资待遇就会更低。尽管各地公务员的薪酬不尽相同，但其薪酬水平却与当地经济的发展状况息息相关。随着地方经济的蓬勃发展，公务员的薪酬水平也随之水涨船高，即使是那些位于三四线的小城市，公务员的薪酬也只能达到中等水平。因此，很多人都会选择报考公务员来提高自己的工资待遇。公职人员的休假时间并不算过长，工作时间也不会过长，而且年底的福利待遇也是相当优厚。由于多种因素的影响，公务员考试的报考人数逐年攀升。

二、只有那些被归类为公务员的人员，方可被归为八类

在疫情肆虐的时期，众多实体企业破产倒闭，随之而来的是一股新的下岗退休热潮。在这一背景下，许多年轻人纷纷选择辞职下海或者找一份好工作。为了确保自身的生存稳定，人们自然而然地将目光聚焦于公务员行业这个本就火热的领域。在这个特殊的环境中，公务员也成为一个炙手可热的职业，有不少人通过公务员考试走上工作岗位，还有一部分人选择自主创业或者继续深造。在公务员考试中，每个人都以一种平稳、舒适的态度参与，不断地挑战自我。

随着时间的推移，越来越多的人选择了走向考公这条路，而考公的标准也随之不断提高。那么在考公时应该如何进行呢？中央组织部对公务员的选拔范围进行了严格的规定，对于有意报考公务员的人来说，必须格外留意，在报名时切勿出现任何错误。在国家和社会中从事公务活动的人员都可称为公务员。以下八个群体属于公务员的范畴，而其他部门则不在公务员的范畴之内。

（1）各级党组织的职能部门；

（2）各级行政机关；

（3）各级人民代表大会常务委员会机关；

（4）各级政治协商会议机构；

（5）各级司法机关均负责审理案件；

（6）各级监管机构；

（7）各级检察机关，皆为司法机关之一；

（8）各民主党派及各级工商联机关，均为我国政治体系中不可或缺的组成部分。

三、区分公职人员和公共机构

编制是公务员和事业单位的共同归属，然而公务员属于行政编制，而事业单位则属于事业编制。从工作性质上来讲，公务员和事业单位有很大差别，因为公务员一般是直接从事国家公务，而且需要承担一定的行政责任。公务员是负责综合管理各机关事务的人员，因此他们更容易掌握单位的权力。事业单位是按照国家规定，由国家机关直接举办或者通过其他方式取得法人资格的组织，其目的是为了满足社会公共需要，提供公益性服务。事业编制的目的在于为人民提供具体的服务，以满足他们的需求和期望。

除了在编制体系方面存在差异，公务员的晋升机会也比事业编更加容易实现。在事业单位中，每个人都要经过一定时间的训练才能成为优秀的工作者，而公务员就是这些员工当中的精英代表。公务员的晋升并非取决于其工龄和年资，而是取决于其能力的强弱、办事效率的高低以及积极配合领导完成工作的能力，只有在3至5年的时间内，才能晋升至一级。事业编制就像是一个陷阱，只有在前任获得晋升或退休之后，才能有机会重新获得晋升机会。

许多人选择投身于公职之中，是因为他们渴望享受优渥的待遇。这是因为，公务员在政府里是最稳定、最权威的群体之一。然而，公务员身为国家的公职人员，只有通过卓越的工作表现，才能提高国家行政运作的效率。如果不把自己当成一名普通老百姓的话，就很难在这个社会中立足。因此，当我们决定投身于公务员的行列时，切勿抱持着一种平躺不起的态度。如果你觉得自己不适合做公务员的话，那就一定要有信心。只有通过调整自己的心态并全身心地投入到公务员考试中，积极提升自身的能力和价值，才能真正做到正确的行为。

概括而言

公务员一职仅限于八个类别，并非所有成员皆为公职人员。公务员分为国家公务人员、企业经营管理人员和其他非国有单位工作人员三种类型，这与我国古代“士为知己者死”的古训有着直接关系。自古以来，中国人就怀揣着入仕的渴望，同时也将仕农工商等职业划分为不同的阶层。随着时代发展和国家建设需要，现在越来越多的年轻人开始加入到公务员队伍中来。在当今社会的大背景下，考取公职已成为一项极具吸引力的职业选择。考公不仅能够提高政府公信力，还可以提升公务员队伍整体素质，为国家和人民做贡献。特别是在当前疫情肆虐的背景下，其他就业方式出现了各种问题，而考取公务员则成为了最为可靠的选择。

在报考公务员之前，需要明确公务员体系和事业编体系的定义，这是考公人员必须要特别留意的事项。对于事业单位来说，国家有专门的职位分类，而每个专业又有自己相对固定的工作职责和要求，所以在选择时需要综合考虑。由于考试内容的多样性，导致考生在考前的准备阶段也会有所不同，若因错报职位而错过了这样的机会，那将是一件非常遗憾的事情。公务员体系和事业单位一样都有自己的一套标准，每个地方都不可能完全一致，所以我们在面试过程中要尽量把自己放在最适合的位置上来。公务员岗位的竞争激烈，只有在经历了艰辛的磨砺之后，才能在竞争中脱颖而出，成为社会的佼佼者。本期《特别关注》将为大家介绍关于公务员的一些基础知识。就中组部对公务员范围的重新界定而言，您认为如何？如果有什么问题和建议的话，可以直接与我们联系哦！欢迎大家留言交流。