灵活劳动者缴纳15年社会保险是否值得停缴?退休8年能回本吗?
对于社保怎么来选择缴费,一直都是大家比较关心的一个话题,因为现在很多人在缴纳社保的时候都会碰到一些问题,比如我说我已经缴满15年了,但是还没有退休,还要继续交吗? 而且,如果连续15年不缴纳社会保险,那还值得吗?还有人说,只要拿到八年的退休金,就能收回投资,这是真的吗?我们继续看下去。 首先来说说灵活就业人员,他们的收入并不是很稳定,他们的社会保障本来就有很大的压力,根据数据显示,目前,我国的灵活就业人员数量已经超过了两亿,如果我们继续以这样的速度发展下去,到2050年,我国的灵活就业人员数量将会突破六亿。 按照社会保险的有关规定,对于灵活就业人员来说,最基本的要求就是要连续缴纳15年以上的社会保险。在缴纳了15年的费用后,可以选择是否继续缴纳或者终止。 等你决定不再缴纳,等到退休的年龄再来领取养老金,事实上,灵活就业和企业的这些员工,他们的缴费基数是一样的,只不过企业员工只需要缴纳个人部分的8%,其余的由企业来负担。 而灵活就业的话,则是要自己掏腰包,只有20%的比例,没有工作单位的话,他们的工资压力会更大一些,每个月都要缴纳1000元以上的社会保险费,这对于他们这种工作不稳定的人来说,无疑是一种沉重的负担。 许多人对社保缴费不是很了解,他们觉得自己的收入高,就可以不用缴纳社保,但这是一种错误的想法。因为,社保是国家的一种福利政策,它可以让许多人老有所依,老有所养。在年轻的时候,主动缴纳社保,这样在退休后,就可以每月拿到一笔固定的退休金。 第二个原因,就是灵活就业人员的缴费基数,是一年比一年高,这也就意味着,他们所需要缴纳的社会保障资金,也会随着时间的推移而增加。 而对于一般的灵活劳动者而言,每月交社会保障的压力也不小。所以大多数人都会选择最便宜的,只有百分之六十,每个月一千两百块,也就是十五年的时间。 这么一算,就算是我们这些普通人,也是一笔巨款了。在领取了15年的养老金之后,您决定不再领取养老金,是否值得?要回答这个问题,我们必须从弹性工作人员的退休金的计算入手。 在退休后,养老金包括基础养老金和个人账户养老金,基本的养老金是由养老金的统筹基金来支付的,与当地的经济水平有关,而个人账户的养老金是由个人养老金的账户来支付的,与支付了多少有关。 在退休前缴纳的数额越大,在退休后缴纳的数额也就越大,假设最低缴纳年限为15年,退休后能缴纳多少年的养老金? 按照国家的规定,全国各地的退休金都是一年比一年高,也就是说,退休八年的退休金,就能赚回来。所以,对于那些灵活就业人员来说,想要在退休后拿到更高的退休金,就不能停止缴纳社会保障,以免影响到养老金。 当然,如果你有更多的钱,你也可以不缴纳,但至少要缴纳15年以上。 总而言之,不管你是单位的,还是灵活就业的,哪怕是社保满15年,只要没有到退休的年龄,都应该继续来缴纳,如果停交是很不划算的。 |
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