对外贸易的情况很好，为何越来越多的人失去了工作，工资降低？

对外贸易已成为中国经济发展的主要动力，也是中国经济发展的一个显著优势。经过改革开放数十年的发展，中国已经是世界上最大的商品出口国。中国在2022年一整年的商品进出口总额为42.07万亿元，较上年同期增加了7.7%。这既显示出我国对外贸易发展的良好势头，也显示出我国对外贸易发展的新特点。

然而，伴随着经济全球化的不断深化，我国对外贸易产业所面对的问题是：中国对外贸易发展势头良好，但就业机会减少，工资降低的现象却呈逐年上升的趋势。本论文主要从五个方面对此进行研究。

一、技术变化：减少工作机会

科技创新是人类社会发展的一个主要驱动力。当今社会，由于科技的飞速发展，很多新的产业和新的工作机会应运而生。这一系列的技术进步，让整个社会的生产力都得到了极大的提升，同时也让许多传统的产业，失去了大量的就业机会。例如，在生产过程中，传统的制造企业正在逐步向自动化、数字化、智能化转变。

机器人，三维印刷，物联网等先进科技的运用，会使传统的制造业工作机会越来越少。另外，因特网、电子商务等新兴行业的出现，对传统零售行业的冲击，以及亚洲制造行业的激烈竞争，也使得许多国家或地区开始了产业重组。在某些发展中国家，由于传统行业的衰落，造成了大量的劳动力剩余，其工业化进程受阻。

据国家统计局的数字，在2020年，城市中新增加了将近一千一百万个工作岗位，较上年同期减少了百分之十五点一。其中，制造业、运输、仓储及邮政等行业的失业人数合计超过90万，占到了整个城市新增就业人数的绝大部分。这个数字真实地反映了在工作市场上技术变化带来的压力。

二、人口老龄化：劳动人口的缩减

近几年来，中国人口结构出现了显著的改变，同时，人们的平均预期寿命也在增加，生育率在降低。随着我国人口老龄化程度的不断加深，我国的劳动力市场、社会保障体系等都面临着严峻的挑战。

人口的老龄化导致了劳动力的萎缩，这就导致了一些行业的用工难，如医疗护理等。同时，我国的养老、医疗等社会保障费用也在不断上升，给国家带来了很大的财政压力。根据人口统计局的数据，到2025年，我国60周岁及以上的人口将会达到3亿，占到将近20%，在这样的情况下，劳动力市场的供给将会受到更大的挑战。

其中比较明显的一条，就是为了让60岁的男的、50岁的女的多工作几年，来缓解政府的财政压力。但是老人们不走，年轻人们就找不到工作，很多工作都是有漏洞的。

三、竞争与非正式就业

对外贸易是一种高度竞争的产业，无论是在国内外，还是在国外，对外贸易都面临着激烈的竞争。在国际市场竞争日趋激烈的今天，许多中小企业都遇到了困境。大公司既要追求利润，又要进行成本控制。这就造成了部分中小型企业在市场上的竞争力不足，造成了就业压力的增加。

近几年来，从事对外贸易的人越来越多，竞争也越来越激烈，新进人员工作不稳定，收入不高，已成为普遍现象。与此同时，我国对外贸易中还存在着大量的“非正式”就业、“劳务派遣”等问题，这些问题也对我国对外贸易中的员工造成了很大的影响。

四、教育不足，人才不足

对外贸易对高质量的人才提出了更高的要求。传统的教学注重理论，缺乏实践，更多的是纸上谈兵.随着我国对外贸易产业的迅速发展，技术的革新，对人才的素质要求越来越高，但现行的教学制度却跟不上时代的要求。

现在社会、企业的科技含量都比学校要高，许多大学生在毕业后找不到合适的工作，他们的知识已经跟不上时代了。在这样的条件下，外贸公司要花更多的时间和金钱去培养新的雇员，这样就增加了公司的经营成本。

五、全球经济失衡：一场贸易战争与一场大流行病

世界经济的不平衡性也是造成失业率下降和工资下降的一个原因。从2018年开始，西方对中国的“贸易战”就开始了，这给中国的出口造成了很大的影响。再加上新冠疫情的冲击，使我国对外贸易从业人员面临更大的就业压力，不少对外贸易和出口业出现了人员失业和失业现象。

在此背景下，政府正积极地采取行动以减轻债务负担。比如，增加技术工人的工资，加大对小微企业的支持，加速转型升级等等。

概要

虽然对外贸易的发展势头很好，但是越来越多的人陷入了失业和降低工资的窘境，这是由于对外贸易行业所面临的种种困难，其中有技术进步造成的就业岗位减少，人口老龄化对市场供应造成的压力，竞争激烈造成的就业压力，还有世界经济失衡造成的冲击。对此，我们必须采取相应的对策。在应对人口老龄化的过程中，我国应加大社会保障力度。

在解决就业压力的问题上，国家应当加强对中小企业的支持，创造更多的工作机会，建立更多的创新企业，多方面的发展。在解决世界经济失衡的过程中，我国应主动融入世界各国的治理体系，促进世界各国的贸易自由化、经贸合作，促进世界各国的共同发展。只有这样，我们才能更好的适应我国对外贸易的发展，才能更好的促进我国对外贸易的发展，才能更好的促进我国对外贸易的发展。