残疾人加计扣除100%怎么计算？企业申报残疾人加计扣除的流程

残疾人加计扣除100%的计算方法

企业享受残疾人加计扣除100%政策，需要按照以下步骤计算加计扣除金额：

1、确定残疾人职工的工资、薪金、福利等支付金额。

2、将支付给残疾人职工的金额乘以100%，得到加计扣除金额。

在企业所得税汇算清缴时，将加计扣除金额从企业的利润总额中扣除，以计算企业的应纳税所得额。

残疾人加计扣除100%是一种鼓励企业聘用残疾人的税收优惠政策。这项政策允许企业在缴纳所得税时，将残疾员工的工资和福利支出加计扣除，扣除比例为残疾员工工资的100%。以下是残疾人加计扣除100%的具体计算步骤：

1、确定残疾员工的工资和福利支出

首先，企业需要确定残疾员工的工资和福利支出。这包括残疾员工的工资、社会保险费、住房公积金等支出。

2、加计扣除的计算方法

在确定残疾员工的工资和福利支出后，企业可以按照以下步骤进行加计扣除：

（1）将残疾员工的工资和福利支出乘以100%，得到加计扣除的金额。

（2）将加计扣除的金额从企业的应纳税所得额中扣除。

例如，如果企业支付给残疾员工的工资为5000元/月，那么加计扣除的金额为5000元。企业在计算应纳税所得额时，可以将5000元从应纳税所得额中扣除，从而减少企业的所得税负担。
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需要注意的是，企业在进行加计扣除时，需要提供相关的证明材料，如残疾员工的身份证明、工资单、社会保险缴费记录等。这些材料可以帮助税务部门确认企业是否符合加计扣除的条件和要求。

企业如何申报残疾人加计扣除

企业申报残疾人加计扣除，需要在规定时间内将申报材料提交给税务机关，并按照要求填写申请表格。具体步骤如下：

1、确定残疾人所在的工资加计扣除类别。根据残疾人的就业状况，一般可以分为7类，包括一般残疾人、视力残疾人、听力残疾人、言语残疾人、肢体残疾人、智力残疾人和精神残疾人。

2、申报残疾人工资加计扣除。企业就业残疾人的申报由企业主动提供申报资料，包括残疾人证书、健康证明、残疾人收入证明、残疾人类别复印件等申报材料。个体工商户自主就业残疾人、社会服务机构就业残疾人、特困残疾人的申报由残疾人本人或其监护人主动提供申报资料，包括残疾人证书、健康证明、残疾人收入证明、残疾人类别复印件等申报材料。

3、从业单位将残疾人的月应纳税所得额及个人所得税发放给报税机关。