毕业生有车、无房贷，面试官表示顾虑，家境好也有错吗

回首历程，面试责难让人头疼

在人生的职场之路上，面试是必然的一环。但是在接受面试的过程中，毕业生们常常会遇到各种各样的疑问和烦恼。例如，面试官的提问敏感或过分，对于面试者的家庭背景和财务情况提出质疑，毕业生听起来十分不舒服。

在准备面试的时候，大部分毕业生已经认真准备好自己要回答的问题，并且思考了可能会被问到的问题。但是，面试官的问题却常常让毕业生们十分头疼。一位毕业生表示，面试官问她的性格比较活泼，是否对工作有影响。这位毕业生感到非常困惑，性格活泼能怎么样影响到工作掌握？这一点很难理解。

另外一位毕业生则表示，面试官是否吸烟这个问题令其很难接受。这位毕业生认为这个问题不仅敏感，而且不能代表自己的能力和工作态度。他认为面试官应该更重视申请人的工作经验与专业能力，而不是一些与工作无关的体征。

这些问题看似无关紧要，但是会直接影响到面试者的心情和表现，同时也会对招聘方做出一份不好的印象。

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二、毕业生有车、无房贷，招聘面试官表示顾虑，家境好，真的就错了吗？

大城市中，有些面试官会挑选具有特定房产情况的应聘者。例如，在二十多岁时，如果你没有自己的房子，面试官就有可能认为你无法承担职业生涯中的压力，但是有房贷的应聘者则可能更好的承受生活的压力。

在此背景下，“没有房贷”的毕业生除了无法得到面试机会，还可能被招聘方当成不稳定因素。尤其是在市场竞争加剧的情况下，毕业生们更是难以获得优质的招聘资源。

同时，如果毕业生家境优越，拥有车辆、房子等资源，也可能导致招聘方更加谨慎地考虑其他毕业生。虽然家境富裕本身并不相当于工作能力，但毕业生面对这种状况时，很难不对自己产生怀疑。

面试是一场双向选择

在很多情况下，招聘方的面试官都限制了面试者的发言时间和内容，使得面试变得非常单向。但是，面试的真正目的不应该是测试面试者的抗压能力和应变能力，而是双向选择。

面试不仅是毕业生展示能力的机会，也是面试官展示公司和岗位的机会。毕业生可以通过面试考察公司的文化、层级以及工作条件等因素。如果毕业生认为面试官的工作要求和公司文化与自己的价值观相去甚远，可以选择放弃该岗位。

面试也可以通过双向交流进行，让毕业生了解自己的优点和优势，并且注意招聘方的特定需求。同时，面试也是毕业生了解自己是否适合特定工作和行业的机会。

总结

无论何时抑或面对什么样的职场，保持积极正确的态度永远是值得提倡的。首先，要明确自己的价值观，坚定自己的信念。在毕业的时候，很难确定自己的职业方向，但是要忘记外界的噪音，真正思考自己的选择。

其次，要做好准备，不断学习。毕业生们应该不断适应工作的要求，并学会从别人身上吸取经验并改善自己。做好充分的准备，仔细问好必要的问题，才是职场的正确选择。

最后，要有勇气。不断纠正自己的观念，站在自己的立场上对待面试中出现的问题。同时，如果当前的工作并不能满足自己价值观以及人生目标，也不要害怕面对变化，改变现状，正视自己心中真正的梦想。