事业编传来坏消息，部分单位开展编外用人清理，网友：铁饭碗不铁

如今的就业形势还是非常的严峻，很多的年轻人根据当下的形势都开始了，考公和考编的热潮，为的是早日上岸成为一名合格的国家公职人员。

由于目前的人员实在是太多，以及导致现在相关部门决定裁减人员，其目的就是为了提高在职人员的积极性，加强用人管理，像东北的某事业单位就已经开始了此项决定。

东北某市级的机关事业单位开展编外用人清理，编制内人员要能够保证工作正常开展，不准使用编外人员，每年精简20%，5年内精简完毕。为了进一步加强和规范机关事业单位编外用人管理，经过市委编委领导同意，按照相关工作方案，集中力量和时间来开展市级机关事业单位编外人员清理规范工作。

不少的网友则表示这是不要编外人员了吗？首先，这一次清理编外人员是全部清理，而不是部分人，按照相关的的工作规定，是要用五年的时间，每年精简大约20%的编外人员，把所有机关事业单位的编外人员、临时工、劳务派遣人员一律清除，解聘。

现在也有一些地级市也开始了这种做法，虽然陆陆续续开展了工作，消息传开之后，也是引起了广大网友的热议。

包括外包的保安、保洁等工勤人员；混合使用的外编人员；历史遗留问题产生的外编；医院、高职高专、公证处、仲裁办等用人主体要结合专业和实际需要，自主展开自聘人员清理规范工作；最后就是不符合相关法律法规的其他情形。

网友表示这下是不是将会有很多的人被辞退，看来失业又严重了，确实每年精简20%，五年之后将会有很多外编人员会被清退，不光是哈尔滨这一个地区，未来还将会有不少地区都出现，可能是未来的一个趋势。

在用人单位要积极推动工勤人员社会化管理工作，对于工作量大的独立办公单位可以单独采购实行服务外包，零散用工单位可归口机关事务管理部门集中统一采购，该地还表示未到期的工勤人员会有一个过渡期。

其实未来铁饭碗补贴已经成了不争的实施，但是很多的网友表示那么还考事业编的目的究竟是什么呢？其实作为国家的公职人员，事业编就算再怎么改革，对于考试进入的人员来说还是非常的有保障的。

未来将会实行统一实行的录用之标准，如果是考试同一进的话，事业编是可以直接签12年的长期合同的，未来想考事业编的考生还是可以放心的。

总结：随着各种记者的改革，未来事业编的待遇是会和公务员靠起的，可以说未来的事业编一样也是国家重点扶持的对象，如果有想考事业编的考上来说的话，是要提前准备好，考试的内容的，提前备考上岸的几率是非常的大地。