中国电信正式员工为什么很少辞职？

其实在我吐槽了中国电信之后，有同学问我既然如此为什么不直接辞职，所以今天我们就刚好来聊聊为什么中国电信正式员工很少辞职。

沉没成本。加入中国电信的同志们基本上或多或少都放弃了其它一些机会，对我自己来说就是放弃了在深圳大厂做研发的高收入工作，这个时候如果还辞职自然会面临一个失业的尴尬境地。同时在电信工作越久，越可能与社会脱节，所以裸辞往往不是一个好的选择。

福利激励。当然了，中国电信正式员工不辞职也有很大一部分原因是电信的福利待遇。一般工作满3年才辞职就可以提取出企业年金，待得越久则金额越多，同时各项福利待遇也有很多是随着工作年限的增长而不断攀升，因此相比于从头开始，中国电信正式员工们可能更愿意向现实妥协，保住现有的收入。

综上，中国电信正式员工除了一些年轻人尚有心力转行外，基本也只能通过考上编制离开电信了。