加入中国电信后才知道的那些事：外包员工在电信很难赚到钱

之前已经聊过了中国电信正式员工和校招员工在电信很难赚到钱的原因，今天就来说说另一个特殊群体，电信外包员工为什么在电信很难赚到钱。

缺乏保障。不同于校招员工的最低薪酬保障，电信外包员工是以业务为主，如果在业绩比较差的情况下，一个月下来拿几百块钱也不是不可能，几乎没有保底的最低收入。因此电信外包员工的收入浮动非常大且没有太多保障。

考核指标更多更严苛。电信外包员工的招聘要求相对较低，但是实际工作中的考核指标却更加严格，稍有差池就很容易被扣积分扣钱，如果遇上严苛一点的领导，那么收入应该不会很可观。

综上，电信外包员工本身对应聘者的要求不高，相应的，各方面的保障也就不如正式员工们，如果不是实力超群者，一般很难赚到钱。