加入中国电信后才知道的那些事：电信外包岗位值得去吗？

在中国电信，会有大量的外包员工，这些外包员工主要包括营业厅人员、装维师傅、客服、客户经理等等。同时，电信也会经常性的招聘这种外包员工，那么这样的外包岗位是否值得去呢？

存在转正可能。电信把除了正式员工以外的员工都统称为外包员工，但是外包员工其实还是有很多的类别，其中以邮电人才最佳，起码还存在一些转正的可能。所以如果是追求成为电信正式员工的，那么当招聘的外包岗位是邮电人才类别的则可以试试。

考核严格。电信对员工的考核指标非常多样且繁重，如果能承担这些考核指标压力，对自己的能力有信心，可以发展业务，则可以适当考虑一下电信的外包岗位。

与正式员工存在不小差距。尽管现在电信正式员工的待遇也不咋地，但是以外包身份参与电信日常工作的话还是可以感受到，与正式员工各方面的差距，如果可以接受，那么倒也不妨一试。

综上，其实电信外包员工转正几率小，考核严苛且待遇落后正式员工不少，如果不是能力比较强且有足够门路的，一般不建议尝试。