加入中国电信后才知道的那些事：电信正式员工是如何晋升的？

很多人对中国电信内部的一些晋升渠道非常感兴趣，那么今天就来聊聊作为电信正式员工是如何晋升的呢？

年限晋升。对于刚入职的电信校招正式员工，只需要工作三到四年就可以提出晋升岗级的申请，如果平时表现没有太大的问题，很顺利就可以升一级。当然了，即使是晋升过程中出现了一些意外，也会触发校招员工的晋升保护机制，确保在校招正式员工在这三年内至少顺利晋升一级。

积分晋升。度过了校招员工晋升一级的新手期之后，就需要通过平时努力工作，争取更高的年终评价，以获取更多的积分，在积分达到一定标准就可以申请继续晋升岗级。

竞聘晋升。在中国电信，如果某些岗位，甚至领导岗位出现空缺，则这个时候就会开展内部竞聘，具备对应工作年限和岗级的正式员工都可以参与，竞聘成功即可上位。

综上，中国电信正式员工至少可以顺利提升一级，往后随着积分累计而不断升级或者通过竞聘弯道超车。