加入中国电信后才知道的那些事：正式员工可能被裁员吗？

众所周知，中国电信作为央企，不会轻易裁员，尤其是作为电信的正式员工，工作要比一般私企稳定的多，那么电信正式员工到底有没有可能被裁员呢？

正式员工比较稳定。可以说进入中国电信的正式员工，除非做了一些违法乱纪的事情，否则一般不会被裁员。即使是经济不景气、地方电信公司经济效益不高的情况下，出于保障社会稳定的央企社会责任感，也不会裁员，所以电信正式员工的工作是比较稳定的。

正式员工可能被市场化。由于近几年中国电信比较注重营销，也吸收了一些其它私企的管理方法，因此会对部分电信正式员工采取市场化的用工形式，暂时中止了与中国电信的合同。这种做法虽然对鼓励员工发展业务有一定助力，但是个人认为，市场化反而稀释了员工对中国电信的感情，恐怕得不偿失。

综上，电信正式员工轻易不会有裁员的风险，但是随着电信的发展，可能用工方式会产生一定的变化。