中国电信校招9级正式员工是什么待遇

中国电信校招目前应该是结束了，不少拿到录用通知的同学过来询问我相关情况，所以今天我们就来聊聊中国电信校招9级正式员工的待遇吧！

薪酬保障。中国电信作为央企，还是非常重视刚刚从校园毕业的大学生，所以在工资方面会给出一定的阈值保障，确保每个校招正式员工的薪酬不会低于该阈值。而该阈值是和当地电信公司的经济效益相关，大概的范围在三千到五千不等。

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晋升保障。另外作为电信校招正式员工，在岗级晋升方面还有一定优势，公司确保每位员工在三年内至少可以晋升一级，也就是说三年内最少可以达到10级，优秀者不设限。而岗级是和基本工资以及职位晋升等息息相关，自然是越高越好。

工作保障。考虑到校招员工们初入职场的情况，公司还会给员工们指派几名导师进行辅导，帮助员工更快的进入到工作状态。

综上，中国电信校招9级正式员工可以享受的待遇还是非常多的，公司整体比较重视校招员工，当然，具体的待遇不同地区可能有些差别，还请辩证看待。