中国电信正式员工和外包员工差距大吗

有些同学比较好奇中国电信正式员工和外包员工的区别，那么今天我们就来聊聊中国电信正式员工和外包员工的那些差距。

工资薪酬。中国电信强调的是同工同酬，正式员工和外包员工在同样产出的情况下可以拿到差不多的工资，但是实际上，两者的五险一金缴纳比例是完全不同的，正式员工通常是按最高比例去缴纳，而外包员工则是由派遣公司决定了，综合来看外包员工还是比较吃亏的。

发展前途。电信正式员工有许多发展途径，想走技术的可以努力向技术能手、技术专家等靠拢，想走管理的可以努力发展业绩，争取走上管理岗位。但是外包员工本身甚至都不在电信内部正式员工岗级体系里面，遑论什么发展空间了，只能争取那稀少的转正名额。

综上，中国电信正式员工和外包员工的差距还是比较大的，不管是实际收入还是未来的发展前途，电信外包员工一般不是什么好选择。