中国电信市公司和区县公司的工作待遇有什么区别

很多同学以为中国电信内部的待遇相差无几，其实不同地区不同层级的电信公司是天差地别，有时候真让人感觉彼此不在同一个公司，所以今天我们就来聊聊电信市公司和区县公司的工作待遇区别吧。

指标压力。在中国电信，指标是每个电信人都躲不过的，营销指标、维护指标、响应指标等比比皆是。一般来说，区县公司要承担市公司分摊下来的部分指标，压力要更大一些。
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福利补贴。中国电信给每个员工发放的福利补贴其实也是由当地电信公司的工会决定的，换句话说，即使是在同一个城市，市公司和区县公司的福利补贴也不会相同，具体发放的内容就要看公司的效益情况了。通常来说，市公司的福利要更好、补贴力度要大一些，而区县公司的福利就逊色一些了，甚至很容易有自己倒贴的情况出现。

薪酬工资。中国电信员工的基本工资是由岗级决定的，不同地区倒是差别不大，但是绩效工资则是和当地电信公司的效益挂钩，因此绩效工资的差异就非常大了。通常来说，市公司工资系数更高，而区县公司却没有相应的乡镇补贴，因此市公司的工资往往高于区县公司。

综上，中国电信市公司各方面的工作待遇基本优于区县公司，在有所选择的情况，还是建议往市公司及更高一级的公司去。