粉笔紧跟教职政策，为职业教育发展奉献一份社会企业力量
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随着我国人口结构的变化，劳动力成本的提高和产业迭代升级，对高技能人才需求日益增加，就业难与用工难开始并存出现。在这一背景下，职业教育的价值分量被不断地拔高。粉笔作为职业教育企业，又该如何顺应这一时代大势？
政策指路，职教大盘利好不断 教育、科技、人才具有不可割裂的内在关联性，三者统一于创新。其中，科技是生产力，人才是资源，而教育是培养人才的环节。教育、科技、人才的发展水平决定一个国家的创新发展能力。因此，在教育产业发展的关键前进方向，国家政策往往起着领航灯的作用，而这实际上也是现在粉笔底气增长所在。 2022年5月1日，新职业教育法实行，新职业教育法明确职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型，着力提高职业教育认可度，深化产教融合、校企合作，将推动职业教育绿色发展。2022年12月**中央办公厅、国务院办公厅再次发布《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》，**中央、国务院印发的《扩大内需战略规划纲要（2022－2035年）》中同样提及了“支持和规范民办教育发展”。 对于粉笔来说，不仅在职业教育领域正迎来广阔发展机遇，在资本市场表现也颇为不俗。粉笔登录港股之后，公司以10.4港元高开5.05%，盘中一度涨逾9%。打破了此前企业港股IPO连续破发的魔咒，股价目前表现也较为稳健。 回归教育本质，粉笔顺势而行 面对时代利好大势，粉笔等职业教育企业正回归到教育的本质，以就业为目的，为科技、实业储备人才。 粉笔认为，“技术不应该止步于改善用户体验，技术本身应该成为解决问题的手段”。因此，粉笔的技术团队坚持自主搭建产品体系，不断迭代优化，完成了智能批改、分数预测等核心功能的实现。通过粉笔在线课堂、模考大赛、粉笔题库、智能批改、智慧课堂......多元化的产品矩阵共同构成了粉笔的学习领域。 职业教育，是为了助力经济社会发展、促进就业创业、增加人才基数。粉笔利用产品和技术进一步推动职业教育的发展，有利于产出实用人才、促进劳动者技能、满足企业需求，达到多方受益，其所提供的技术技能人才，也将有力支撑经济社会的发展。 为了帮助就业困难的低技能人口转化为市场短缺的高技能人才，粉笔将积极响应国家政策，通过职业教育与培训不断增加劳动者素质，以点带面地进行系统化人才的培养，同时也为职业教育发展奉献一份社会企业力量。 |
