如何做好本职工作
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在现实生活中，我们都希望自己的本职工作是最好的。不管是个人事业发展还是个人生活中都是如此。但是如果我们没有做好本职工作，那么即使我们的能力再强，也很难在社会中立足，不会有人喜欢找你帮忙做工作，更不会有人把你当朋友需要你帮忙。因为我们不知道自己做什么，别人也不知道自己做什么。今天我们就来聊聊做好本职工作到底有哪些方法。
1、了解你的工作职责 无论你是销售还是行政人员，不管你是什么岗位，你都应该知道你自己在这份工作上应该做什么。为什么要做这份工作？是因为要创造业绩吗？还是因为要解决客户问题？每一个岗位都有它在整个企业中所起到的作用，只有清楚自己岗位职责，才能在这个岗位上发挥出自己所应具有的最大价值，只有在工作中完成了这个目标才会为企业创造出更大价值。 2、明确自己的工作目标 目标是什么？目标就是任务，就是你要做的事。所以我们要明确自己要做的事，确定好目标。如果目标不明确，那么你怎么做？首先我们要明白自己在什么时候是这个公司最需要我的时候，如果现在不能完成这个工作就说明我之前没有做好，所以就会影响工作效率或者影响公司业绩。如果我们是从基层做起，那么我们应该明白企业最需要我们做什么。而每一项任务都必须明确好目标以及进度日期以及完成时间。 3、制定好工作计划 对于你的工作，首先要有一个清晰的计划。你的职业生涯中会遇到许多不同的困难和挑战，如果没有一个合理的计划，你将很难找到正确的方向与解决问题的方法。所以我给自己制定了一份工作计划作为今后的行动指南。它不仅适用于你的本职工作，也适用于你的其他工作和生活。因为在计划中将会告诉你如何实现它，你在什么地方做什么，如何做才能更好，这样你就能明确你自己。我所说的是从你的小脑袋里，你应该考虑自己在这一方面的最大优势是什么？如何去做？我需要完成哪些事情？这些都是你要去考虑的事情，这是你做出工作计划后的重要部分。将其放在一边，让它自己实现，这将有助于你找到正确的工作和完成你所做的事情。 4、为工作找到方法 这一点相当重要，因为这是工作的最后一步。如果你不是自己的问题，那么你就不能为工作找到解决方案，并在工作中得到成长。如果你能在一个复杂的环境中工作，而不是在一间杂乱的房间里，你将无法寻找到问题的答案。如果你是个职员，你必须在最困难的时候找到解决方案，否则你永远不会在一个好的公司中工作。你不能让自己成为一个完美的人！但是在这样一个充满挑战的环境中工作你会更有动力。如果把你放在一个混乱的环境中，那就是你要寻找的解决方案的开始。在开始之前，把你和周围的一切都想清楚就好。
5、在自己的工作岗位上做好本职工作 你的工作内容就是为了你的部门或者你的客户创造更多回报。因此，在你做好本职工作之余，你应该做一些相应的事情来帮助你公司和客户，把你公司和客户做得更好，更受公司青睐。你也要知道在别人眼里我们就是简单工作也不会让领导省心。所以你需要为自己做好相应工作任务，这样才能得到领导对你在他心目中形象的评价和认可。 6、积极主动地展开工作 我们要有强烈的工作责任感和工作热情，主动热情地参与到工作中去，积极主动地做好工作。就像公司里每个人都要有自己的岗位职责，如果你做的每一件事情都是在推诿责任，那么你就是工作失误。积极主动地做好工作对于我们每一位员工来说都是非常重要的工作。如果我们能积极主动地去做好工作，那么我们每一天都会是充满激情地去工作，我们就会收获更多，所以大家也必须做到这种积极主动地做好本职工作。 7、注意工作中的小细节 不是说在工作中不需要留意细节吗？事实上有时是很重要的工作细节是非常重要的。即使是小的问题，在公司也是有价值的。作为一个优秀的员工，他们往往在工作中很少去考虑小细节。他们对自己的工作很满意，而且是一个出色的员工。那我们就要更加的注重工作中的小细节，争取成为一个出色的员工。 8、加油努力做到最好 胜任指的是你所做这些工作的目的就是要让别人知道你是一个胜任的人。胜任是什么意思呢？胜任是指你在工作中已经做到最好，工作范围已经非常清晰。那么什么是胜任呢？我把它分成三个方面：1、思想；2、能力；3、行为习惯。思想是行为的动力和规范。做一个好的员工就必须要能做到这些。因此我们应该注意在工作中时刻提醒自己不能松懈，并积极努力去提升自己，工作技能和工作效率都必须达标。这样才能胜任自己职责范围内的工作。只有做到这样才能让人觉得你是一个有责任心的人。否则就是一事无成。
9、在工作中超越自己 这个就更复杂了，要求大家做到的，要做到更好。超越自己，不与别人攀比。在工作中也是一样的道理。如果你没有达到超越的标准，那就要努力了。超越自己：超越自己是一种思维模式；也是一种思维模式。不能做的事就不做，这是很基本的要求。 |
