淘宝运营工资一般怎么算提成？计算方法是怎样的？

就现在而言，电商行业的发展如日中天，不少商家转行做电商，故而淘宝运营人员的需求急剧增长。有很多小伙伴跃跃欲试，但是不太了解淘宝运营工资是怎样一个情况，接下来和我一起了解一下吧。

1、很多人不知道淘宝网店代运营的是基本服务费加上提成的模式。如果商家是新店的话那就需要基本的店铺搭建和后期的店铺优化营销，那么就分代运营公司自然收费两部分。

2、淘宝网店代运营一般都会收取基本的服务费，主要用来开通店铺、整店装修等其他费用。这个费用缴费一般是一次性的，收取的方式是以项目交接而结束的。

3、淘宝网店代运营的提成是按照销售额获取的，简答说就是比如你的销售额的提成是2%，那么客服人员就会按照销售额来进行提成的，如果你个人当月完成了10万的销售额，那么按照2%的提成即20000元。

4、淘宝网店代运营获取提成还有一种方式就是按照订单数量来获取的，比如每个月的订单有60000笔，那么按照每笔定额提成1元共计60000元发放给物流部员工，每笔定额提成0.5元的话共计30000元发放给数据部员工。
摘自: www.ws46.com

淘宝运营工资计算方法是怎样的？

1、销售毛利=总销售额-无目标销售提成-产品成本价

2、销售净利润=销售毛利-订单配额提成数-单指标完成提成-营销费用-售后快递费用损失-其他运营成本

3、总指数=净销售利润/3≥当前员工基本工资之和(即总指数为净销售利润的三分之一，总指数应大于或等于当前员工的总基本工资，例如，如果所有员工的当前基本工资为20，000元，则总指数需要为20，000或以上，则净销售利润应为60，000或以上)

4、单指标=销售毛利/10≥所需营销费用(例如，如果某商品的直通车广告费用预算为100元，则该商品需要完成1000元的销售总收入)

淘宝的运营佣金通常以营业额的百分比来计算。具体比例取决于你工作的商店的规定。

总的来说，淘宝运营的工资主要还是与业绩挂钩的，只要业绩好，工资会是很高的。如果追求高工资，想奋斗的小伙伴不妨尝试一下。如果承受不了业绩压力的小伙伴还是不建议选择这个岗位。