新一年的养老金涨3.8%,什么时候能落实到账?具体能涨多少?
大家翘首以盼的养老金上调,终于尘埃落地。按照最新发布的通知,新一年的养老金仍然还会继续上涨,平均涨幅为3.8%。那么,在养老金的上调方案确定后,要到什么时候才能落实呢?具体要怎么涨? 养老金上涨什么时候能落实?虽然养老金的上调方案已经公布,但这并不意味着养老金马上就能上涨。 新一年的养老金上调3.8%,是由人社部和财政部联合发布的一个初步方案。也不代表所有退休人员的养老金都能涨3.8%。 事实上,在初步方案之后,接下来还会出一个具体的方案。不同的退休人员要怎么涨,涨多少,都会在具体方案中体现出来。 而养老金的具体方案,是由各个省份自行制定的。从初步方案到具体方案,中间还需要等一段时间。 按照以往的惯例,在养老金上调的初步方案确定后,进入下一个月,各个省份就会开始陆续公布养老金的具体方案,持续时间为两三个月左右。 一旦具体方案公布,之后养老金的上涨都会落实到位。有的先公布的省份,或许能早一点领到上调后的养老金,有的可能就要晚一两个月。 不过,不管是早领还是晚领,其实都关系不大。因为不管是什么时候能领到上调后的养老金,都是从年初开始算起的,也就是说都会补发前面月份的。 所以,养老金能涨多涨少,跟领取的时间没什么关系,只跟怎么涨有关。那么,养老金具体要怎么涨呢? 养老金具体要怎么涨?虽然养老金上调的具体方案尚未公布,但不出意外的话,具体的上调方案较之此前的应该不会有太大的变化。 首先就是定额调整。定额调整就是上调一个固定的金额,各个省份的每个退休人员都涨得一样多,不会有区别。不过,不同省份的退休人员,涨多涨少可能会有不同。 其次就是挂钩调整。同一地区的不同退休人员,养老金涨多涨少就会在这一调整中体现出来。一般来说,挂钩调整中养老金涨多涨少,主要跟养老金的水平及缴费年限的时间长短有关。 一方面,养老金可能会统一上调一定的比例,比如涨1.5%,也就是所有人都能在自己的养老金基础上涨1.5%。 对于这一调整方式,有些人也认为不太公平。因为这意味着能多拿养老金的人,涨得也多,而那些只能拿较少养老金的人,反而涨得少。所以,说不定也可能会有变动。 另一方面,就是根据养老金缴费年限来调整,缴费年限越多涨得也越多。这一点相信大家应该没什么异议。 再次就是适当倾斜。这一调整的受益者主要有两类人群,即高龄退休人员和艰苦偏远地区的退休人员。在养老金上调方案中,一般会对这两类退休人员有特别的照顾,能比其他退休人员多涨一些。 所以,如果想要知道自己或家中老人的养老金具体能涨多少,只要在当地的养老金上调具体方案公布后,对照自己的情况一算就知道了。 |
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