综上，中国电信外包员工其实转正的希望不大，难度颇高，真有这番心思其实不如考虑其它就业方向。...
最近网上关于运营商取消员工们各项补贴的说法传得沸沸扬扬，暂缓交通补贴。一般在中国电信工作的正式员工们时不时会有因公开车出门的需要，那么这个时候给一点交通补贴或者说油费也是合情合理的，暂缓报销正式员工的油费。取消通讯补贴。往往都会采购电信的手机卡、固话、宽带等产品，而且套餐金额一般不会太低，而电信每个月也会帮忙报销员工80%的相关通信费用。但是最近却有消息说将取消该项补贴。...
其实在我吐槽了中国电信之后，所以今天我们就刚好来聊聊为什么中国电信正式员工很少辞职。加入中国电信的同志们基本上或多或少都放弃了其它一些机会，对我自己来说就是放弃了在深圳大厂做研发的高收入工作，这个时候如果还辞职自然会面临一个失业的尴尬境地。同时在电信工作越久，越可能与社会脱节，中国电信正式员工不辞职也有很大一部分原因是电信的福利待遇。一般工作满3年才辞职就可以提取出企业年金。...
综上，作为中国电信正式员工，在工作体验属实一般，其它方面倒也还可以接受。...
接下来我们具体讨论这些原因并给出对于的解决方法。...
综上，中国电信目前面临着许许多多的问题，但是也自有其机遇，大家有什么想法欢迎在评论区补充。...
综上，应届生去中国电信的岗位分配受到多方面因素的影响，其中最主要的是学历和部门人数。...
综上，中国电信有部分地区取消了正式员工的年终奖，改为其它形式发放一小部分激励，同时又为这一小部分应得的激励设置额外的考核指标，整体是更加艰难了。...
综上，目前中国电信正式员工的补贴是受到一定程度的限制了，希望可以尽快恢复正常，保障员工的利益吧。...
综上，中国电信外包员工是可以转正的，但是机会非常少且难度比较大。...
2022-12-09
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