财务费用主要用来核算企业为筹集生产经营所需资金等而发生的费用，包括利息净支出、汇兑净损失、金融机构手续费以及筹集资金过程中发生的其他费用等。汇兑收益等也是通过财务费用科目核算，只是计入到贷方，当财务费用贷方余额大于借方余额时，财务费用核算内容包括利息支出（扣除利息收入），利息支出是指企业短期借款利息、长期借款利息、应付票据利息、票据贴现利息、应付债券利息等利息支出减去银行存款等利息收入后的净额。...
住宿费用计入什么会计科目，销售部门发生住宿费账务上计入“一般本企业员工出差期间发生的住宿费计入到“招待客户等外单位人员发生的住宿费计入。此时的住宿费用应作为职工福利费核算，行政管理部门员工因公出差发生的住宿费计入，销售部门员工因公出差发生的住宿费计入。销售部门报销客户住宿费计入，车间管理人员因公出差发生的住宿费计入；比如计入差旅费的住宿费”计入业务招待费的住宿费不得抵扣进项税额。...
继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率，工伤保险基金累计结余可支付月数在18-23个月的统筹地区，阶段性降低失业、工伤保险费率的优惠，但对于职工的相关失业、工伤保险权益并不会受到任何影响，失业人员、工伤人员的待遇依然会按时、足额进行发放。各项保险的缴费基数和缴费费率各地不同，社保缴费基数是按工资来定的，职工的工资越高社保缴费基数就越高。...
管理费用——福利费，应付职工薪酬——福利费贷：按照职工福利费的扣除标准扣除。一个纳税年度内实际发生的职工福利费支出不超过工资薪金总额的14%部分，相关费用从工会经费中支出。此时发生的团建费用支出，管理费用——工会经费贷：应付职工薪酬——工会经费实际支付时：应付职工薪酬——工会经费贷：按照工会经费扣除标准税前限额扣除，此时的团建费用支出，管理费用——职工教育经费，管理费用——职工教育经费贷。...
个人取得劳务报酬所得属于综合所得的范畴，按年计算，按次预缴，次年3月1日至6月30日并入综合所得参与汇算清缴。劳务报酬所得个人所得税具体如何计算呢？纳税人取得的劳务报酬所得，由支付报酬方为其预扣预缴，劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，并以此作为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额...
涉及缴纳的税种区别主要在所得税，由合伙人按照生产经营所得缴纳个人所得税。比如属于消费税应税项目的需要缴纳消费税，不属于企业所得税的纳税义务人。发生相关税种应税项目的（发生相关税种纳税义务），有限合伙企业也区分为一般纳税人和小规模纳税人。应纳增值税税额为不含税销售额与适用征收率的乘积。...
固定资产盘盈盘亏账务处理盘盈的固定资产，以前年度损益调整贷：利润分配——未分配利润盈余公积固定资产盘亏，与现金及存货盘亏的账务处理一致，报经批准后将相关净损失结转至当期损益，待处理财产损益累计折旧固定资产减值损失贷：固定资产应交税费——应交增值税（进项税额转出）（非正常损失）需要注意：其他应收款（保险等相关责任人员或过失人员赔偿）营业外支出——盘亏损失贷：...
结转处置收益分录为”主要用来核算固定资产、在建工程、生物资产以及无形资产等非流动资产或资产组因出售、转让、非货币性资产交换、对外投资等原因产生的处置利得或损失“借方表示处置以上非流动资产或资产组产生的净损失”贷方表示处置以上非流动资产或资产组产生的净收益。以上资产的处置利得或损失不再通过“但是固定资产、无形资产等非流动资产的报废。（核算企业发生的与其生产经营无直接关系的各项支出）核算”...
未分配利润转增股本属于股息、红利性质的分配，股东持税后股利追加投资。未分配利润转增股本会涉及到个人所得税以及企业所得税。若股东为自然人股东未分配利润转增股本需要按照“盈余公积转增股本也属于股息红利分配。...
500万以下固定资产账务处理上不可以一次性计入当期成本费用，采用合理反应与固定资产有关的经济利益的预期实现方式的合理方法计提折旧，单位价值不超过500万元的固定资产准予一次性税前扣除的优惠政策延期至2023年12月31日，折旧数额的计算，需要考虑固定资产的原值，计提的折旧计入到相应的成本费用科目：累计折旧税务处理上。...
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