你的月收入过万了吗，月薪低于1万基本无需纳税

#月收入过万是常态吗#根据2022年的统计公告，全国就业人员75064万人，A股上市员工数量为2600万，平均月薪1.29万，而A股上市员工只占全部就业人口的3.5%，国营企业及民营企业的平均月薪8100元，占就业人口的22%，剩下私营企业就业人口占总就业人口的78%，平均月薪不足5000元。

放眼全国，月薪在1万元以上并非常态，月薪低于1万才是普遍现象。而且从地理区域来看，月薪高于1万元，大部分分布在北上广深，而这些地区又面临高房贷，高物价的压力。可以看出能够月薪过万的，真没有大家想象或认知中的那么多。

在我国个人所得税的起征点为5000元，月薪低于5000元的无需缴纳个税。实际上，在各项税收优惠政策下，月薪低于1万元的，基本都不怎么缴纳税款。

我们取得的工资，首先需要扣除自己承担的“三险一金”部分，月薪1万元，扣除社保及公积金大约在1000元以上，扣除基本费用5000元，七项专项附加扣除（3岁以下婴幼儿照护费、子女教育、继续教育、大病医疗、住房租金、住房贷款利息以及赡养老人）中基本每人可以至少享受2到3项。

对于员工而言，住宿方面，大部分分为两种情况，一是租房，二是贷款买房，租房可以享受住房租金专项附加扣除，根据租房城市每月扣除标准分为三档，1500元（直辖市、省会城市、计划单列市以及其他明确规定的城市）、1100元（市辖区人口超过100万人的其他城市）以及800元（市辖区人口低于100万人的其他城市）。贷款买房满足首套房贷利率要求可以享受首套住房贷款利息支出专项附加扣除，每月扣除1000元。

能够月薪上万，大部分处在30岁以上，这个年龄阶段80，90后基本成立了家庭，有1到2名子女，可以享受“3岁以下婴幼儿照护费”或“子女教育专项附加扣除”，这两项专项附加扣除均是按照人数算，一个子女没有扣除1000元，两个子女则扣除2000元，三胎政策放开后，三个子女每月可以扣除3000元。

赡养老人方面，只要父母双方其中一方年满60周岁，就可以享受，对于80后，父母基本已达这个年龄，90后父母也陆续达到这个年龄。属于独生子女的，每月扣除2000元，非独生子女所有子女分摊2000元的定额标准，且单个子女最高扣除金额不超过1000元。

继续教育（包括学历教育和职业资格继续教育）和大病医疗在不符合条件的情况下，1万的月薪扣除5000元的基本费用，扣除大约1000元的社保，再扣除住房租金或住房贷款利息、子女教育等专项附加扣除后，基本月薪就扣完了，不需要再缴纳税款，即使剩余一部分应纳税所得额，也是最低税率档次3%。

比如月薪1万，扣除各项扣除项目后，应纳税所得额还剩下1000元，则每月仅需要扣个税30元。

所以，月薪低于1万元的员工，企业或本人根本无需考虑通过其他方式进行纳税筹划，仅需要把符合条件的扣除项目均申报填列享受即可。

从全国从业人员的工资结构所占比例来看，个税的征收对象还是面对中高收入群体，且税率也是阶梯税率，收入越高，征收的个税越多，起到了调节收入差距平衡利益分配的作用。

以下是中金公司关于2022年中国收入情况统计，你的收入过万了吗，收入过万恭喜你，已经进行少数人群，如果你每月都要交个税，说明你的收入水平也已经进入全国前10%的行列。