500万元以上的设备、器具也可享受一次性税前扣除了
为了促进中小微企业设备更新和技术升级,国家对企业购进的除了房屋以外的固定资产给予了一定税收优惠政策,财政部国家税务总局公告2021年第6号文,将购进的设备、器具单位价值不超过50万元,允许一次性税前扣除的优惠政策延期至2023年12月31日。近期,税务总局由颁布了,单位价值超过500万的设备、器具50%、及100%一次性税前扣除的规定。 根据《财政部 国家税务总局关于中小微企业设备器具所得税税前扣除有关政策的公告》(财政部 国际税务总局公告2022年第12号)文规定,中小微企业在2022年1月1日至2022年12月31日期间新购置的设备、器具,单位价值在500万元以上的,按照单位价值的一定比例自愿选择在企业所得税税前扣除。 其中,企业所得税法实施条例规定最低折旧年限为3年的设备器具,单位价值的100%可在当年一次性税前扣除;最低折旧年限为4年、5年、10年的,单位价值的50%可在当年一次性税前扣除,其余50%按规定在剩余年度计算折旧进行税前扣除。 哪些企业可以享受?此条规定的中小微企业是指从事国家非限制和禁止行业,且符合以下条件的企业: 1、信息传输业、建筑业、租赁和商务服务业:从业人员2000人以下,或营业收入10亿元以下或资产总额12亿元以下; 2、房地产开发经营:营业收入20亿元以下或资产总额1亿元以下; 3、其他行业:从业人员1000人以下或营业收入4亿元以下。 哪些设备、器具可以享受50%一次性税前扣除,哪些设备、器具可以享受100%一次性税前扣除?根据《企业所得税实施条例》的规定,电子设备的最低折旧年限为3年,可在计算企业所得税应纳税所得额时一次性计入成本费用进行税前扣除。 飞机、火车、轮船以外的运输工具,最低折旧年限为4年;与生产经营有关的器具、工具、家具等,最低折旧年限为5年;飞机、火车、轮船、机械、机器和其他生产设备,最低折旧年限为10年,以上税法规定折旧年限为3年、5年、10年的设备、器具,可以以单位价值的50%在当年一次性税前扣除。 比如企业购进单位价值在500万以下的汽车,可按照原优惠政策在计算应纳税所得额时,一次性税前扣除;符合条件的中小微企业购进单位价值高于500万元的汽车(汽车税法规定的最低折旧年限为4年),可以按照50%的单位价值,在计算应纳税所得额时扣除。 需要注意,这里的最低折旧年限是税法规定的最低折旧年限,并不是按照会计准则规定确认的固定资产的记账折旧年限。税法规定和会计准则规定要区分,企业纳税按照税法规定,企业账务处理按照会计准则规定。 账务及税务处理企业进行会计账务处理时,需要根据固定资产的预计可使用寿命,按照固定资产有关的经济利益的预期消耗方式,合理选择固定资产折旧方法(年限平均法、工作量法、双倍余额递减法、年数总和法等)。 当会计账务处理确认的折旧方法和税法规定的折旧方法(一般情况年限平均法,符合一定条件的,可采用加速折旧法,比如双倍余额递减法)不一致,或会计确认的折旧年限低于税法规定的最低折旧年限,或符合以上优惠政策规定,可以享受100%、50%一次性税前扣除的,则会造成税会差异,此种差异属于暂时性差异,在企业所得税汇算清缴时,需要注意纳税调整。同时,账务处理方面,需要确认递延所得税,属于可抵扣暂行性差异的,确认为“递延所得税资产”,属于应纳税暂时性差异的,确认为“递延所得税负债”。 举例: 该企业需要如何账务处理,2023年进行2022年企业所得税汇算清缴时,需要如何进行纳税调整。 企业账务处理: 根据会计准则的规定,当月增加的固定资产,次月开始计提折旧,3月份该企业开始计提折旧,每月计提折旧额为:(650-50)÷10÷12=5万 借:制造费用等 5 贷:累计折旧 5 2022年全年计提累计折旧额为5×10=50万 企业在第一季度预交企业所得税时,即可按照规定,享受50%一次性税前扣除,即扣除金额为325万。 假设企业计提的折旧额,当年全部结转至了当期损益(比如制造费用→生产成本→主营业务成本),那么产生递延所得税负债为(325-50)×25%=68.75万。 期末账务处理:借:所得税费用 68.75 贷:递延所得税负债 68.75 2023年在对2022年企业所得税进行汇算清缴时,需要在会计利润的基础上,调减325-50=275万。 |
- 上一篇
哪些企业可以享受“六税两费”减半征收优惠政策?
对增值税小规模纳税人、小型微利企业和个体工商户可以在50%的税额幅度内减征资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税(不含证券交易印花税)、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加,纳税人年度应税销售额超过500万元的(除按照政策规定,选择按照小规模纳税人纳税的及年应税销售额超过规定标准的其他个人,纳税人依据2021年办理2020年度汇算清缴的结果判断是否符合小微企业的标准,
- 下一篇
老板给自己发多少工资最划算?30万?50万?
老板作为公司股东,除了通过分红的方式将税后利润拿回家,还可以通过发工资的方式,取得收益。老板从公司领取工资,需要有一个前提,即老板个人需要与公司存在任职受雇关系,为公司提供劳动。那么老板给自己发多少工资才划算呢?老板将收益拿回家的方法,主要是工资和分红。我们先看分红方式,分红是拿企业税后利润进行分配,即需要先在企业层面缴纳25%的企业所得税,再在个人层面缴纳20%的分红个税,
相关文章
- 买房能省钱了!税务总局:12月1日起,降低契税!能申请退税吗?
- 火车票电子发票报销通知!含最新开票、换开流程,直接转给员工!
- 工资没变,个税却突然大幅增加,咋回事?今天统一给大家回复!
- 个税,又有新动向!国家新宣布:加大个人所得税抵扣力度!
- 火车票报销,变了!4个注意要点,企业和会计应格外注意!
- 注意!这样的首套房贷款,不能抵扣个税!不然要补税,还有滞纳金
- 个人银行账户进账超5万,会被税务局严查?这才是真实情况!
- 新一轮违规税收优惠清理要来了!国家明确:2024年8月1日起施行!
- 数电票能不能用PDF入账?财政部明确:2024年,要按这个来才行!
- 高考结束后,有件事家长不要弄错了,否则影响个税扣除!
- 这5种情形,可以申请个税退税!6月30日截止,大家别错过了!
- 飞机票报销、抵扣有变!