收回其他应收款的会计分录
其他应收款主要用来核算企业除了应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他应收及暂付的款项。那么,企业收回其他应收款账务如何处理呢? 实务中工作中,用到“其他应收款”的情况主要包括: 应收各种赔款、罚款,比如企业应收的保险公司赔偿款等; 应收的出租包装物租金; 企业支付的保证金,比如支付的包装物押金等; 应向员工收取的各种垫付费用,比如企业先申报缴纳社保,后发放工资代扣的情况下,需计入“其他应收款”(先抵扣员工个人承担社保,后上缴的情况下,计入“其他应付款”); 其他应收暂付的款项,比如股东借款等。 企业收回其他应收款时: 借:银行存款 贷:其他应收款 收回其他应收款冲减应付职工薪酬: 企业为员工代垫的费用,比如员工个人承担的社保费、企业代付的房租费、医疗费等从应发工资中扣除后再发放给员工: 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款 企业为股东垫付的费用,或股东向企业借款,从股东分红中扣减: 借:应付股利/应付利润 贷:其他应收款 实行备用金制度的企业,其他应收款转入相关费用,剩余没有使用完的备用金交付公司: 借:管理费用——差旅费 等 贷:其他应收款 其他应收款发生减值时,同样需要计提减值准备,确认无法收回时(比如按照合同规定,逾期未退回包装物等),核销其他应收款。 计提减值准备: 借:信用减值损失 贷:坏账准备 核销其他应收款: 借:坏账准备 贷:其他应收款 企业对于其他应收款应做好台账管理,及时催收。长期挂账的其他应收款是税务稽查的重点。长期挂账的其他应收款存在一定的税务风险。 比如个人投资者从投资的企业借款,在纳税年度终了后既不归还又未用于企业生产经营的,其未归还的借款视同向股东进行红利分配,依照“利息、股息、红利所得”计征个人所得税,同时公司无偿借款给股东,还涉及视同提供金融贷款服务,需要按照6%缴纳增值税;再比如企业员工向企业借款用于购买房屋及其他财产的,将所有权登记在员工名下的,年度终了仍不归还的,有视同向员工发放工资,需按“工资薪金所得”计征个人所得税。 其他应收款用来核算向员工预支的一些款项,比如差旅费,如果长期未取得相关票据,主要也要按照权责发生制原则及时转入相关成本费用科目,需要注意没有取得相关扣除凭证的,企业所得税汇算清缴时需要做纳税调整。 |
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余额调节表由出纳编还是会计编制?
企业对银行存款的内部控制管理需要做到定期核对银行存款日记账与银行对账单,使得银行存款余额与银行对账单调节相符,那么银行存款余额调节表应由出纳还是出纳以外的其他人员编制呢?出纳的主要职责是执行现金管理和结算(现金收支业务),银行账户的日常结算、票据的管理以及登记两本账(现金日记账和银行存款日记账)等工作。而银行存款余额调节表是在拿银行对账单和银行存款日记账比对下编制的,
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代扣个人所得税计算
扣缴义务人在向个人支付应税款项时,应依照规定预扣或代扣个人所得税税款,那么扣缴义务人代扣的个人所得税如何计算呢?由扣缴义务人按月或按次代扣代缴税款。以纳税人在本单位截止当前月份工资薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项附加扣除和累计依法确认的其他扣除(企业年金、职业年金、商业健康保险、税收递延型商业养老保险)后的余额位累计预扣预缴应纳税所得额,计算累计应预扣预缴的税款,
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