为什么中国电信正式员工比较少辞职

最近谈及中国电信相对一般的待遇时，不少同学表示为何不辞职，那么今天就来解答一下中国电信正式员工比较少辞职的情况吧。

整体尚可。中国电信对待正式员工虽然没有非常高的待遇，但是基本上衣食住行方方面面都照顾到了，比如各种饭补、交通补贴、通信补贴、过节费等等。尽管现在不少补贴已经取消，对不少正式员工来讲，这样的情况也还不算太糟糕，整体仍处在可以忍受的氛围内。

缺乏竞争力。在中国电信相对安逸的环境里，不少同志就失去了积极进取的心，一门心思都用在如何混到退休上。而且在电信所学的内容并不能很好的应用到其它领域，由此便失去了在市场上的竞争力，只能困于电信了。

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综上，中国电信正式员工比较少辞职很大一部分原因是因为放不下眼前尚可的待遇，加上自身也失去了竞争力，因此依然滞留于电信。