中国电信正式员工的工作是否轻松呢

由于中国电信吸纳了非常多的外包员工，相比之下，大家貌似容易认为正式员工的工作就很轻松清闲了，然而事情真的是这样吗？

逐步严格的规范。虽然我只是入职了中国电信大概一年的时间，但是可以很明显的感受到由于企业经济压力等原因，对待正式员工开始变得越来越严格，要求越来越高。从最基本的严禁吸烟，违者开除，到逐步划清明确岗位职责，一线营销正式员工的工作内容变得越来越繁琐复杂等等。

逐步加码的考核。就像我经常说的一样，考核几乎是伴随每一个电信人的整个职业生涯，而目前中国电信正式员工背负的考核正在层层加码，从月需100积分到现在200积分，甚至还有年度回顾复盘等，轻则扣罚，重则分配到其它地方跟进学习，实在不行者则勒令开除。

综上，中国电信正式员工的工作并不是传说中的喝茶看报等下班，相反，随着企业越来越规范，各项考核指标常态化，恐怕想摸鱼混日子的员工不会太好过。