中国电信正式员工是否会考虑辞职

近日有位同学跟我诉苦，并打算从中国电信辞职了，考虑到如今的就业形势，我还是劝他多多忍耐一下。那么刚好今天我们就来聊聊中国电信正式员工是否会考虑辞职以及背后的原因吧。

先说答案，如果有在中国电信工作过的同学会发现一个有趣的现象，几乎每个人（非领导者）都会劝人辞职，并且往往能说出一大堆理由，可提及自身为何不辞职却有百般借口敷衍过去。考虑到现在中国电信的待遇并不是非常好，有辞职的想法确实正常，但是真正行动的人很少。

待遇完善。虽然待遇不是很高但是胜在完善，中国电信毕竟是央企，能够安排的待遇基本都会给正式员工们安排上，根本不用自己去考虑。六险二金、防暑降温补贴、工会福利等不一而足，已经不是很多公司能做到的了，对于十八线小城市更是如此。

稳定性较好。而中国电信正式员工稳定性还是比较高的，加上大部分人事关系都存放在省一级的公司，起码不会轻易就被裁员。加上如今严峻的就业形势，电信的稳定性就显得更加可贵了。

综上，中国电信正式员工可能会有辞职的想法，但是碍于现实的就业形势和完善的福利，基本也不会真正去辞职。

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