16年京东前副总央视镜头下坦白：高危怀孕没休息，刘强东瞬间“变脸”

二〇一六年九月的一个工作日，天色已近黄昏，此时京东的总部大楼依然灯火通明。

按照惯例，刘强东在这一天邀请了一些在总部工作的员工与他一同用餐，不过在这一天有些不一样的是，在这一场宴请上还有许多扛着摄像机的拍摄工作者。

刘强东热情的招呼着大家入座，一番嘘寒问暖之后，负责某部的副总裁杜爽坐在了他的身边。

此时的刘强东没有想到，就在这次饭局上，他和杜爽的一番对话成为了人们关注的焦点。

杜爽其人

京东，这是一个中国人熟悉的不得了的名字。而刘强东是京东最重要的顶层人物之一，他也一直是商界的风云人物。

在上个世纪末年，“京东多媒体”还只是位于中关村的一个小柜台，之后几年，刘强东经历了一系列波折，几番改变战略方向；

终于到了二〇〇四年，京东的多媒体网站正式上线。

此后，京东庞大的商业帝国迅速建立起来，刘强东也一次又一次站在风口浪尖，为整个企业的发展把握方向。

现在京东已经成为中国电子商务领域的巨头之一，它能够发展到今天的规模，除了刘强东的出色领导力之外，许多他身边的得力干将也为之付出了心血和努力。

杜爽就曾经是刘强东身边的干将之一，她早在2008年就已经加入公司，当时她是一个管培生。

当时正是京东飞速发展的时候，杜爽抓住了这个机会；

尽管当时只是一个普通业务员，负责一些电脑配件的采购和销售，但是她仍然全力以赴，一点一点的和供应商谈判压价。

努力是能够得到回报的，很快，她负责的商品品类销售额大增，短短八个月内就从200万元飞速增长至2000万元。

这样的绩效相当亮眼，也让杜爽一跃成为了部门经理。后来，她还负责过品牌管理，专门和各厂家商家协商洽谈广告合作事宜。

在这一职能上，杜爽同样发挥出色，纯广告也能做得游刃有余。

与出色的工作业绩伴随而来的，当然是巨大的压力，杜爽把几乎所有的时间和精力都放在了工作上。

那时候，她就没怎么休假，不管是年假还是病假。

为了拿下合同，杜爽常常和供应商喝酒吃饭，有一次还因为饮酒过多导致身体出现一些问题。

也许杜爽觉得自己应该暂时停下来，仔细想想未来要如何继续，于是在2010年10月，她提出辞职，暂时离开了京东。

此后一年，杜爽都处于自我调整的状态，尽管已经离开了京东，但是却没有再去寻找别的工作。

之前几年高强度的学习和工作，让她有了许多感悟，觉得自己应该可以找到更好的做事方法。

在这一年内，也许杜爽在沉淀之前的经验和体会，特别是在与人打交道这件事上，她觉得自己忽略了一些细节。

当然像杜爽这样的人才，当然不会没有人邀请，一些厂家在得知她离职之后，曾经主动抛出橄榄枝，请她去任职，但是她都一一婉拒了。

此时的杜爽心里总觉得，可能自己还是会回到京东去工作。

她的一些同事也认为，其实京东更适合她，早晚她还是会回来的。果然，在家里待了一年后，杜爽再次成为京东的一员。

调整后的杜爽状态更好，她站在了新的起点上，继续向前奋斗。

2015年12月，杜爽迎来了她在京东的新职位——新通路事业部负责人（副总裁）。从2016年8月开始，她便直接向刘强东汇报工作，据说此时她的年薪已经到达了百万。

这一年9月，央视的一档栏目，对刘强东进行了专访和跟踪拍摄，在这档节目中，展示了作为京东掌门人的刘强东的一些日常生活和工作内容。

在摄像机的记录下，人们看到了他与家人们相处，看到了他和基层员工们的对话，也正是这一次拍摄，让杜爽备受关注。

聚餐时的对话

在京东总部大楼，刘强东专门设置了一个用于和员工们一起吃饭的小餐厅，他时不时的会在这里邀请不同部门的工作人员一起吃饭。

大家聊聊各自的生活，有时候也会说说工作，每次聚会气氛都相当不错。

通过这种轻松的方式，刘强东希望自己能够和员工们有更多的交流渠道。

那天，央视节目组的工作人员们和刘强东等人一起来到了小餐厅，这一天应邀而来的，是新通路事业部的员工们；

其中自然也包括这一块的副总裁杜爽。作为部门领导，她坐在了刘强东身边。

大家入座后，酒菜陆陆续续上桌，大家和领导、同事一番寒暄，很快，刘强东就拿起酒杯向大家祝酒。

此时的杜爽并没有举杯，她有些紧张，也有点不好意思，她告诉刘强东，自己暂时就不喝酒了，因为她已经怀孕四个多月了。

刘强东乍听到这个消息时，反应非常自然也很开心，他吃惊的哦了一声，然后立即向杜爽表示恭喜，并且让她不要喝酒了。

此时的杜爽看上去却并不那么欣喜，反而显得局促不安。

在刘强东话音刚落，她又赶紧解释一样的说，自己这次是意外怀孕，因为是高危产妇，医生曾表示情况不那么乐观，所以没有告诉别的同事。

按照杜爽的意思，应该是由于前期怀孕的情况不稳定，所以她没有声张；

现在已经四个多月了，也许她也遵照医嘱采取了一些措施，所以情况稳定下来，所以也在此时就告诉大家了。

听到她的这种情况，刘强东关切的询问她之前的休息状况，杜爽却说自己没有休息。

此时，刘强东脸上已经没有笑意，如果这个话题就这样到此为止，那么也许就没有了后面的尴尬。

他听到杜爽说自己没休息之后，就反问对方为什么不休息，这种情况就应该休息保胎。

这次聚会，不只有公司里上上下下的员工，还有一堆拍摄人员在旁边架着摄像机；

杜爽是高危产妇却没有在最需要的时候休假保胎，公司之外的人看到这种情况又会作何感想呢？

会不会认为京东的高管们压力太大，就连这样的情况也不敢休假？

很明显刘强东意识到了这一点，但是杜爽却似乎对此一无所知，她仍然在继续这个话题，并且慌慌张张的表示，自己不会耽误工作。

一听到这个话，刘强东脸色一下子黑了下去，明显就不怎么高兴了。

作为一个已婚女性，怀孕生子是非常正常的事，刘强东表示，在他的手下有许许多多女性管理人员，她们也都经历过这一步。

站在公司的角度来看，女性员工怀孕生子是一件私事，不管是国家还是公司都有相关规定，该怎么办就怎么办。

但是杜爽战战兢兢地抛出一句话，说自己不会因为怀孕而耽误工作，并且在此时还刻意称刘强东为“老板”。

面对这样的话，刘强东就不能不继续回应下去。此时如果他不再接话，很有可能会让大家以为杜爽即便是身为高危产妇，也必须要把工作放在首位。

而这种情况与京东向外宣传的企业文化并不一致，所以刘强东不但要继续回应杜爽，还要指出，对方大可不必这样做，不然京东辛苦营造的企业形象就毁了。

从刘强东当时的回复来看，他对杜爽的身体情况是比较了解的，对方显然不那么健康，所以他说其实希望杜爽能够多请假休息。

而且，杜爽所说的“不会耽误工作”应该还有另一层含义，那就是希望刘强东能够在她休产假的期间保留她的职位。

作为在商界沉浮多年的大老板，刘强东当然知道杜爽的言下之意，此时当着众人的面，他也必须给出回复。

于是刘强东抛出了一个观点：公司离了任何人都不会倒掉，包括他自己。

他拿自己在美国待了8个月做例子，以此来证明这个观点。

他还专门指出，就算是按照公司的内部规定来看，像杜爽这样的情况都是可以享受优待假期的，而且她也知道这些情况。

他还说，“你们”休假，也是给其他兄弟一些机会。刘强东这些话的言外之意其实非常清楚：

既然你怀孕了，而且情况特殊，那么该休假就休假，没有必要在这里硬撑着，公司离了你不会垮，你的职位我也会安排别人顶上。

而且你杜爽明明也知道，像有一些特殊情况的老员工休假两年三年，你又何必现在来表示，自己一个高危产妇要奋力顶在第一线呢？

刘强东进一步把话说得非常清楚，公司里有一些老员工，曾经在艰难的创业期做出过巨大贡献。

所以在自己的家庭和身体出现问题的时候，就应该心安理得的去休假。

这样的话进一步在表示：你所做的一切都没有必要，我们不是一个没有人情味的公司，关键时候应该以自己的健康为重。

从刘强东开始表达这些意思的时候，杜爽就没怎么说话了，只是时不时的附和几句，她的脸色也越来越不好，笑容越发勉强。

当听到刘强东说完，杜爽看上去都已经快哭了，很明显她也领会了刘强东的那些言外之意。

副总裁离职

在2016年初，刘强东就提出了“百万便利店”的计划，而杜爽就是这一计划的主要负责人之一。

在2016年3月，京东的新通路事业部便召开了一次沟通会。在这次沟通会上，杜爽曾经作为事业部的负责人发言，她全面介绍并阐述了该发展计划。

而央视节目的录制是在9月。2017年2月，这档栏目在中央电视台播出。

当时就因为杜爽和刘强东的这一段对话，引来了许多人的讨论。当时杜爽应该已经怀孕9个月左右，快要临产了。

2017年6月底，作为副总裁和新通路负责人的杜爽黯然离开了京东。

当杜爽离职后，她的离职原因也引来了各界人士的猜测。
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一些人认为，杜爽是不堪巨大压力而离职，也有一些人认为，是刘强东因为当时那顿饭局上杜爽的表现而心生龃龉，所以逼走了她。

也有人声称，杜爽离开京东是由于个人有了新的职业规划。

不管人们如何猜测，京东方面和杜爽都没有就这一问题给出更为明确的答复。

所以到底是什么原因让杜爽做出这个决定，我们普罗大众也不得而知。只是单就当时饭桌上的这件事来看，也许杜爽采取的的确不是最好的处理办法。

其实在当时的场景中，杜爽不应该在这件事情上过于纠缠，她告知上司自己意外怀孕，对方表达了关怀和祝贺之后，就可以到此为止了。

毕竟，当时在场的除了许多其他员工，还有央视的拍摄人员，他们的一言一行都会被摄像机忠实的记录下来。

但是杜爽并没有适可而止，一句“不会耽误工作”，让刘强东不得不把这件事扩散开来说。

相信如果可以选择的话，他并不愿意当众来讨论这件事。

如果杜爽换个时间和场合，能够单独和刘强东沟通此事，那么也许得到的效果会好得多。

而且，当时杜爽只表示了自己的意愿，却并没有说她对于这件事的准备，例如团队的安排、解决问题的方案等等。

女性怀孕、生产，无论如何都会需要在家里休养一段时间，既然她说不会耽误工作，那么在这段时间内的工作安排总应该提一嘴吧？

她哪怕是说点“具体的团队安排我已经在计划了”之类的话，可能都能比简简单单的一句“我不会耽误工作”来的靠谱得多。

另外，刘强东对她身体的关切和担忧不似作伪，退一万步说，没有哪个老板会希望自己的下属出现健康问题。

所以，当杜爽表示自己是高危却没有休息的时候，不管是刘强东觉得这话影响了公司形象，还是出于真诚的关心，都是他不乐于听到的。

结语

据一些网友爆料，杜爽在2019年又再次回到了京东，不过之后没多久还是离开了。无数人感叹：真是职场如战场啊。

也有很多人表示，职场实在是对女性太不好了，怀孕生子后，很多人就难以重回职场，这也是如今生育率如此低的原因之一吧。

-完-