综上，电信正式员工和外包员工的年终奖差别是比较大的，两者并不采用同样的年终奖发放规则。...
一、逻辑函数所谓逻辑函数就是能够使用是否或者真假之类的逻辑值来进行回答的函数。而逻辑值在计算机中就是1和0，在程序语言中就是TRUE与FALSE。在Excel逻辑函数中，FALSE的作用是返回逻辑值FLASE；TRUE的作用是返回逻辑值TRUE；IF的作用是判断真假并且发挥对应的值；AND是进行交集运算；OR是进行并集运算；NOT的作用是进行求反运算。举个逻辑函数的简单例子：...
一、用户生命周期模型用户生命周期的特点就是以用户、用户产生的价值为分析维度，导入期一般就是指引导用户完成注册这一时间段，那么可以考虑产品在引导用户注册方面是否存在难以理解的步骤等等。成熟期一般是指用户已经对产品产生一定的依赖，休眠期就是指用户已经有一段时间没有继续登录使用该产品。流失期指用户已经相当长的时间没有登录使用产品了。所以应该根据用户所处的不同生命周期阶段。...
综上，电信局实际上已经不复存在，取而代之的是三家运营商，不过在一些小地方还是有这种称谓的存在。...
中国电信里面的员工存在多种用工形式，包括最为核心的正式员工，以及冲锋在前的外包员工等等，今天就来详细聊聊电信员工的具体分类情况。正式员工。中国电信正式员工无疑是公司中的核心，属于集团大力培养的对象，但是所有的电信领导都是正式员工。通过校招入职中国电信的学生都是正式员工，劳务派遣员工。中国电信还存在大量的劳务派遣员工，邮电人才员工。中国电信还有一种邮电人才员工，可以认为是比较有前途的外包员工。...
中国电信正式员工的过节福利还是相对吸引人的。...
综上，其实电信外包员工转正几率小，考核严苛且待遇落后正式员工不少，如果不是能力比较强且有足够门路的，一般不建议尝试。...
综上，电信外包员工整体福利待遇还是不如正式员工的，相比于其它私企也很难说有什么拿得出手的优势。...
综上，电信正式员工不是体制内的，不过在电信内部自有一套编制标准，工作也相对稳定。...
一、定类数据所谓定类数据就是按照特定的类别进行划分，这些定类数据都是不带数量信息且无法进行排序的。定类数据在数据分析中往往是通过计算其出现的频率和频数来分析背后的规律。二、定序数据定序数据就是指相互之间可以进行排序，定序数据在数据分析中往往是通过特定的编码来进行排序，定距数据的精确性往往高于定类数据和定序数据，而且彼此之间可以通过加减乘除计算出数据实际的差距。...
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